MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1- Davacı vekili tarafından yasal süresi içerisinde karar temyiz edilmişse de vekaletnamedeki yetkiye dayalı olarak temyizden feragat edilmiş olmakla davacının vazgeçme nedeni ile TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİNE
2- Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle işyerinden yaşlılık aylığı tahsisi suretiyle ayrılan davacı işçinin emekliliğinin işverene bildirmediğinin bu nedenle kıdem tazminatı faizinin emeklilik tarihi olan 09.10.2014 yerine dava tarihi olarak öngörülmesi gerekirken mahkemece faiz başlanğıcının dava tarihinden sonraki bir tarih olan 21.10.2015 olarak gösterilmesi ve davacı vekili tarafından vekaletnamedeki yetki çerçevesinde temyizden feragat edilmesi nedeni ile ve bu hususun sonucu itibari ile davalı yararına olduğunun anlaşılmasına göre, davalı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 01.06.2020 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy