MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Davacı hak edildiği halde ödenmemiş işçilik alacakları nedeniyle iş akdini kendisinin feshettiğini iddia edip kıdem tazminatı talep ettiği ve haklı feshine gerekçe yaptığı hususları ispatladığı halde mahkemenin kıdem tazminatının kabulüne ilişkin gerekçesi var olmayan "davacı işçinin emekli olması" nedenine dayandırılması sonuca etkili olmayan maddi hata kabul edilmiştir.
2- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10/06/2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy