MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
İHBAR OLUNAN : ...
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davalı işverenin ticareti terk edip işyerini kardeşi olduğu anlaşılan dava dışı ...'a devrettiği, davacının 31/12/2010 ... kayıtlarına göre işten çıkışı yapıldığı ancak devralan işveren nezdinde çalışmaya devam edip bu durumun ... kayıtlarına da yansıdığı ve iş sözleşmesinin 14/05/2011 tarihinde haklı neden olmadan davacı tarafça fesh edildiğinin anlaşılmasına göre, davacı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın değiştirilmiş bu gerekçe ile ONANMASINA, 06/06/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy