MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin davalı işyerinde 22.03.2010-03.11.2014 tarihleri arasında makina operatörü olarak çalıştığını, mesleki konum itibari ile daha aşağıda olan plastik enjeksiyon bölümüne gönderilmek istendiğini, görevlendirmeyi kabul etmediğini, yapılan aşırı fazla mesailer ve bu mesai ücretlerinin ödenmemesi, hafta ve bayram tatillerinde sürekli çalıştırılması gibi nedenlerle iş akdini haklı olarak feshettiğini iddia ederek; kıdem tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının plastik enjeksiyon bölümünde görevlendirilmesinin söz konusu olmadığını, baştan beri elektronik bölümünde operatör olarak çalıştığını, haklı feshi gerektirecek görevlendirme bulunmadığını, tüm alacaklarının davacıya ödendiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı, 26/01/2016 tarihli ıslah dilekçesi ile hafta tatili alacak talebini 512,00 TL’ye, ulusal bayram ve genel tatil alacak talebini ise 530,00 TL’ye yükseltmiştir.
Ancak gerekçeli kararda, hafta tatili alacağına 852,61 TL, ulusal bayram ve genel tatil alacağına 643,03 TL olarak hükmedilmesi, 6100 sayılı HMK’nin 26. Maddesindeki taleple bağlılık kuralına aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 02.07.2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy