MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, işten haksız çıkarıldığını ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai, genel tatil ve asgarî geçim indirimi alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, başka bir iş bulduğundan iş akdini davacının feshettiğini, işçilik alacakları bulunmadığını, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Kıdem ve ihbar tazminatı taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.
Davacı işçi iş akdinin davalı işveren tarafından, davalı işveren ise işçi tarafından feshedildiğini ileri sürmüştür. Dosyadaki bilgi ve belgelerden davacı tanıklarının feshe ilişkin görgüye dayalı bilgisi olmadığı, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında davacının iş akdi devam ederken bir başka şirkette sigorta girişinin yapıldığı, 10,15, ve 16 Aralık 2012 günleri davacının işyerine öğlen geldiği ve savunma vermekten imtina ettiğine dair 3 ayrı tutanak tutulduğu, tutanaklarda imzası bulunan davalı tanığı Hüseyin'in iş akdini davacının feshettiğini beyan ettiği anlaşılmıştır. Bütün bu deliller ışığında iş akdinin davacı tarafından feshedildiği anlaşıldığından kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi yerine sübut bulmayan işveren feshine yönelik iddialara değer verilerek kabulü hatalıdır.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 08.10.2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy