MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının bakiye yıllık izin süresinin 86 gün olduğu ve mahkemece bu süreye göre hesaplanan yıllık izin alacağının hüküm altına alınmasına rağmen gerekçede sehven 156 gün olarak belirtilmesinin hatalı olduğunun anlaşılmasına göre sonucu bakımından doğru olan kararın bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.09.2020 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy