MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, karar gerekçesinde yanılgılı biçimde “...gelen belgelerden, feshin, devamsızlık nedeni ile yapıldığının belirlendiği,...” belirtilmiş ise de davalının dosyaya ibraz ettiği fesih bildiriminin içeriğine göre iş sözleşmesinin; davacı işçinin, işverenin başka işçisine sataşması nedeniyle feshedildiği ve kanun maddesinin ilgili fıkrasında maddi hata yapıldığı görülmüş, ancak dava dışı işçinin yazılı şikayeti ve ceza dosyasındaki beyanları, davacının yazılı savunması, tanık beyanları ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde davacının işverenin başka işçisine sataştığı hususunun ispat edilemediğinin anlaşılmasına göre davalının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu bakımından doğru olan kararın bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26/11/2020 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy