MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle her ne kadar Mahkemece davacının iş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazanamayacak şekilde feshedildiğinin ispat yükünün işverene ait olduğu, davalı işverence ispat yükümlülüğü yerine getirilmediği gerekçesi ile kıdem tazminatına hak kazandığı belirtilmiş ise de; dosya içeriğine göre davacının iş sözleşmesini gerçek ücretlerinin kuruma bildirilmemesi ile fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil alacakları ödenmediğinden haklı nedenle feshettiğinin anlaşılmasına göre sonucu itibariyle doğru olan kararın, bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08/12/2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy