MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı T.C. ... vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut uyuşmazlıkta; dosya içeriğine göre, iş akdini yaşlılık aylığı bağlanması nedeniyle feshettiği anlaşılan davacı işçinin SGK’dan aldığı yazıyı işverene verdiğine ilişkin bilgi ve belge bulunmaması karşısında kıdem tazminatına dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken fesih tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Sonuç:
Hüküm fıkrasının 1 numaralı fıkrasının "a" bendindeki kıdem tazminatının faiz başlangıç tarihine ilişkin "...fesih tarihi olan 31/12/2012..." sözcükleri ile tarihin çıkarılarak yerine "...dava tarihi olan 17/11/2015..." sözcüklerinin ve tarihin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 17/12/2020 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy