MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyularak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının dava dilekçesinde ve yargılama aşamasında bir kısım fazla çalışma ücretlerinin tahakkuk ettirilip ödendiğinden bahsetmeyip, kayıtlarda bulunan fazla çalışmanın gerçek ücret üzerinden hesaplanmadığını iddia etmediğinin, bu iddiayı bozma sonrası ileri sürdüğünün anlaşılmasına göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddiyle bozma kararına uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, 27.02.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy