MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Davacı vekilinin kararı temyizinden sonra UYAP’tan e-imzalı olarak gönderilen 10/08/2016 tarihli dilekçe ile temyiz talebinden feragat ettiği ve temyizden feragat etmeye yetkisinin bulunduğu anlaşıldığından davacının temyiz talebinin FERAGAT NEDENİYLE REDDİNE,
2-Davalı şirketin temyizine gelince;
a)Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
b)Somut uyuşmazlıkta, Mahkemece davanın kısmen reddine karar verildiği halde kendisini vekille temsil ettiren şirket lehine karar tarihinde yürürlükte bulunan avukatlık asgari ücret tarifesi uyarınca vekalet ücreti hükmedilmesi gerektiğinin gözetilmemesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 Sayılı HMK’nun geçici 3/2 maddesi yollaması ile HUMK’nun 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ:
Hüküm fıkrasına 6 numaralı bent olarak;
“6-Davacı işçi tarafından açılan davanın reddedilen miktarına göre karar tarihinde yürürlükte bulunan A.A.Ü.T. uyarınca belirlenen 600,00 TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine” bendinin eklenmesine, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu’nun 28.09.2018 tarih ve 2018/2 E. 2018/ 8 K. sayılı İBK. uyarınca onama harcı alınmasına yer olmadığına, peşin temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 27/02/2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy