MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; davacının davalının Mersin ili sınırları içerisinde aldığı ihalelerde 06.01.2009-15.04.2015 tarihleri arasında en son 80 TL ücretle kalıpçı olarak çalıştığını, davacının çalışma süresi boyunca 12 ayrı işyeri numarası ile prim yatırıldığını, davacının davalı ... ve ...’in yetkilisi olduğu davalı şirkette çalıştığını, haksız olarak iş bitimi işten çıkartıldığını, davacının ayda 2 gün hafta tatili kullanarak 08.00-17.00 saatleri arasında resmi bayramlarda dahil çalıştığını, belirsiz alacak davası olarak ; 100 TL kıdem tazminatı, 100 TL ihbar tazminatı, 100 TL hafta tatili ücreti, 50 TL ulusal bayram ve genel tatil alacağı olmak üzere toplam 350 TL’nin faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı davaya cevap vermemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece dosyadaki bilgi, belgelere ve bilirkişi raporuna göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılar vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı firmanın tüm, davalı ... vekili'nin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosyadaki bilgi ve belgelerden davacının işvereninin davalı Şirket olup, davalı ... 'in ise Şirket ortağı olduğu anlaşılmaktadır.
Davalı şirket ortağının şahsen işveren olmadığı, tüzel kişiliği bulunan şirket aleyhine açılan davada şirket ortaklarına husumet yöneltilemeyeceğinden, davalı ... aleyhine açılan davanın husumet yokluğu nedeni ile reddine karar verilmesi gerekirken, işçilik alacaklarından davalı şirket ile birlikte sorumlu tutulması hatalıdır.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 15.06.2020 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy