MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, ödenmeyen fazla mesai ücretlerinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında fazla mesai ücreti hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır
Somut olayda Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının imzalı puantaj kayıtları haricindeki dönem ve fazla mesai tahakkuku bulunan ve imzalı bordrolar dışındaki dönemler açısından tanık beyanlarının çeliştiği de belirtilerek, bu dönemler dışında davacının 6 gün 08.00-16.00 arası çalışmasının bulunduğu kabulü ile davacıya son ay bordrosu ile 150 saat fazla mesai ücretinin ödendiği de göz önüne alınarak davacının fazla mesai ücreti alacağının olmadığı belirtilmiştir.
Ancak davacı ... İsmail, davacının antreli olarak 08.00-14.00 ve 17.00-21.00 saatleri arasında çalıştığını beyan etmiştir.
Bu halde Mahkemece yapılması gereken, gerekirse bilirkişiden ek rapor alınmak sureti ile, davacının imzalı puantaj kayıtlarının bulunduğu dönem ve fazla mesai tahakkuku bulunan imzalı bordroların bulunduğu dönemlerin, dışlanarak, geri kalan dönemler açısından davacının haftanın 6 günü 08.00-14.00 ve 17.00-21.00 saatleri arasında çalıştığının kabulü ile davacının fazla mesai ücreti hesaplanmalı, aynı zamanda davacıya son ay bordrosu ile 150 saat fazla mesai ücretinin ödenmiş olduğu da değerlendirilerek, çıkacak sonuç doğrultusunda bir karar verilmesinden ibarettir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27/10/2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy