MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararı YARGITAY Hukuk İş bölümü İnceleme Kurulu'nun 29.09.2016 gün ve 2016/38478, 2016/39639 K. sayılı kararı ile temyiz incelemesi için Kapatılan 7.Hukuk Dairesi'ne gönderilmiş olup; bu dairenin 24.02.2017 gün ve 2016/36002,2017/33804 Kararı ile Dairemize gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü:
Yargıtay Hukuk ve Ceza Dairelerinin görevleri 18/06/2014 tarihli 6545 sayılı Kanun'un 31. maddesi ile değiştirilen 2797 sayılı Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesi gereğince Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 12/02/2016 tarih ve 1 sayılı kararı ile belirlenmiştir.
İnceleme konusu karar, İş Mahkemesince verilen görevsizlik kararının Yargıtay 7. Hukuk Dairesi’nin onanması üzerine ... 6. Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından karara bağlandığından yukarıda sözü edilen Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun iş bölümü kararına göre Asliye Hukuk Mahkemesinin kararını, temyiz incelemesi görevi belirgin biçimde Dairemizin inceleme alanı dışında kalmakta olup, İş Kanunu kapsamında olmayan çalışanın alacaklarına ilişkin kararın temyiz incelemesi Yargıtay 13. Hukuk Dairesi'nin görevine girmektedir.
Sonuç:
Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz incelemesi Dairemizin görevine girmeyip Yargıtay 13. Hukuk Dairesi'nin görevine girdiğinden dava dosyasının 2797 sayılı Yargıtay Kanunu'nun 6723 sayılı Kanun ile değişik 60/3.maddesi gereğince Yargıtay Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu'na GÖNDERİLMESİNE, 12.09.2017 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy