MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, gece çalışması zammı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Külli tespit kısmi eda istemli belirsiz alacak davasında faiz başlangıcı bakımından Dairemiz uygulaması kısmi dava esasları ile aynı olmakla birlikte, mahkemenin hüküm altına aldığı alacaklar bakımından dava ve ıslah ayrımı yapmaksızın tüm alacaklara dava tarihinden itibaren faize hükmedilmesi, hükmüne uyulan Yargıtay 7. Hukuk Dairesi’nin 2015/532 Esas ve 2016/4331 Karar sayılı ilamı nedeniyle oluşan usuli kazanılmış hak nedeni ile bozma sebebi yapılmamıştır.
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalının yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15/02/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy