MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, ... Genel Müdürlüğü'nün kadrolu işçisi sayılmasına, kıdem tazminatı ile ikramiye, sosyal yardım farkı, jübile ücreti, banka promosyonu, dini bayram ücreti, kumanya parası, mesai farkı ücreti, yemek ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Karar başlığında dava tarihinin 21/07/2011 yerine 17/06/2016 olarak yazılması mahallinde düzeltilebilecek maddi hata niteliğinde olduğundan bozma sebebi yapılmamıştır.
2-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08/05/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy