MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davacı iş sözleşmesinin 27.11.2015 tarihinde işyeri müdürü tarafından sözlü feshedildiğini beyan etmiş olup davalı tarafça devamsızlık tutanaklarının 30.11.2015 tarihinden itibaren tutulduğu tespit edilmiştir. Bu nedenle sözlü ve eylemli işveren feshinden sonraki devamsızlık tutanaklarına itibar edilemeyeceğinden ayrıca davalının tanık dinletme talebinin tensipte kesin süre verildiği gerekçesiyle reddi hatalı ise de, sonucu itibariyle kararın doğru olduğunun anlaşılmasına göre, davalının yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24/11/2020 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy