MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece davanın kısmen kabulüne dair verilen karar Dairemizin 04/12/2019 tarih 2016/10744 Esas 2019/21636 Karar sayılı kararıyla bozulmuş, mahkemece bozmaya uyularak yargılamaya devam edilmesine karşın bozma kapsamı dışında kalan ve bu şekilde kesinleşen, davacının fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarına en yüksek mevduat faizi yerine yasal faiz uygulanması hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ:
Hüküm fıkrasının 1. Fıkrasının c-d ve f bentlerinin tamamen çıkartılarak, yerlerine;
c-)Net 39.865,96 TL fazla çalışma ücret alacağından takdiren 1/3 oranında indirim yapılmak sureti ile 26.577,31 TL olarak kabulü ile bu miktarın 10.000,00 TL kısmının dava tarihi olan 02.01.2014 tarihinden itibaren, 16.577,31 TL kısmının ise ıslah tarihi olan 01.09.2015 tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsiline, davacıya verilmesine,
d-)Net 1.533,15 TL genel tatil ücret alacağından takdiren 1/3 oranında indirim yapılmak sureti ile 1.022,10 TL olarak kabulü ile bu miktarın 500,00 TL kısmının dava tarihi olan 02.01.2014 tarihinden itibaren, 522,10 TL kısmının ise ıslah tarihi olan 01.09.2015 tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsiline, davacıya verilmesine,
f-)Net 18.333,66 TL hafta tatili ücret alacağından takdiren 1/3 oranında indirim yapılmak sureti ile 12.222,44 TL olarak kabulü ile bu miktarın 6.000,00 TL kısmının dava tarihi olan 02.01.2014 tarihinden itibaren, 6.222,44 TL kısmının ise ıslah tarihi olan 01.09.2015 tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsiline, davacıya verilmesine, " bentlerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine 05/20/2020 tarihinde oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy