MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle, davacının iş akdinin sonlandırılmasının, terör örgütüyle bağlantılı olduğunun değerlendirildiği gerekçesiyle asıl işveren tarafından alt işverenden istenilmesi karşısında, davalı alt işveren şirketin bunu araştırma imkanından yoksun olduğu, asıl işverence işten çıkartılması yönünde adı bildirilen çalışanın işten çıkarılmaması durumunda, akdettiği hizmet alım sözleşmesinin geleceğinin riske girmiş olacağı hususları bir arada değerlendirildiğinde, davacının iş sözleşmesinin feshinin haklı nedene dayanmasa da geçerli nedene dayandığının kabul edilmesi gerektiği anlaşıldığından sonucu itibarıyla doğru olan kararın bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, 06.10.2020 tarihinde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy