MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, davacının 2006 Eylül ayından 2012-2013 eğitim ve öğretim döneminin sonuna dek davalı özel okul işyerinde müdür yardımcısı olarak görev yaptığını, bu süre içerisinde davalı işyerinin birkaç kez el değiştirdiğini, davacının son olarak davalı ... Özel Eğitim İnş. Taah. Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti. ile sözleşme yaptığını ancak işyerinin yeniden devredilmesi nedeni ile işveren tarafından işine son verildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile bakiye süre ücreti alacağına hükmedilmesini istemiştir.
Davalı cevabının özeti:
Davalı, davaya cevap dilekçesi sunmamış ancak yargılama esnasındaki beyanları ile davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı, taraf vekilleri süresinde temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Davacının brüt ücretinin tespiti hususunda uyuşmazlık mevcuttur.
Hükme esas alınan raporda, dosya delil durumuna göre davacının son ücretinin iddia ettiği şekilde net 2.070,00 TL olduğu kabul edilerek hesaplama yapılmış ise de, 2.070,00 TL net ücret, 2.895,46 TL brüt ücrete karşılık gelmesine karşın bilirkişi tarafından 3.078,48 TL olarak tespiti hatalı bulunup, davalı tarafın bu husustaki temyiz itirazının yerinde olduğu anlaşılmakla yazılı şekilde verilen karar bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 08/10/2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy