MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
İHBAR
...
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A-Davacı Temyizi Yönünden;
Davalı tarafın temyiz dilekçesi davacı vekiline 09.10.2021 tarihinde tebliğ edilmiş ve hükmü süresinde temyiz etmemiş olan davacı taraf, 22.10.2021 tarihinde verdiği dilekçesi ile katılma yolu ile temyiz talebinde bulunmuştur. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 433/2. maddesinde öngörülen on günlük yasal süre geçtikten sonra kararın temyiz edildiği anlaşıldığından; mülga 1086 sayılı Kanun'un 432. maddesi gereğince, süre aşımı sebebiyle davacı vekilinin katılma yolu ile temyiz isteminin REDDİNE, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,
B-Davalı Temyizi Yönünden;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına, bozma ile kesinleşen ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine hukukça imkan bulunmamasına, ileri sürülen temyiz sebeplerine ve özellikle hükme esas alınan bilirkişi raporunda hafta tatili alacağı 16.997,49 TL olarak hesaplanıp, bu tutara karineye uygun takdiri indirim uygulanmak suretiyle alacak 11.331,66 TL olarak hüküm altına alınmış olmasına rağmen, karar gerekçesinde 11.898,24 TL hafta tatili alacağına takdiri indirim uygulandığının belirtilmesinin yazım hatası olarak kabul edilmesine göre, davalının yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalı tarafa yükletilmesine, 06/12/2021 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy