(743 S. K. m. 2)
Samsun'da G. Tobako Şirketi aleyhine işçiler tarafından açılmış olan kıdem ve ihbar tazminatlarının ödetilmesi davaları sonunda Samsun iş Mahkemesince verilen bir çok kararların Temyiz Ticaret ve 4. Hukuk Dairelerince incelenmesi neticesinde bu dairelerden çıkan kararlar arasında 30.1.1958 günlü raporda etraflı olarak açıklanan şekilde bir birini tutmazlık bulunduğu ileri sürülerek içtihadı birleştirme yoluna gidilmesinin istenmesi üzerine içtihadı Birleştirme Hukuk Kısmı Umumi Heyetince mesele incelendi; gereği konuşuldu:
I - Kıdem tazminatına ilişkin olan kararlar davaların özellikleri göz önünde tutularak verilmiş kararlardan ibarettir ve bu kararlar arasında hukuki esasların tatbiki bakımından birbirini tutmazlık tespit olunamamıştır.
II - İhbar tazminatlarına ait kararlar arasında bazı farklar mevcut ise de bu farklar Medeni Kanunun 2. maddesi hükmünce bir kısım hadiselerde hakkın kötüye kullanılması durumunun gerçekleşmiş olduğunun kabul edilmiş ve diğer bazılarında ise böyle bir durumun kabul edilmemiş olmasının neticesidir. İki hadise arasında mevcut ufak bir farkın birisinde hakkın kötüye kullanılması durumunun kabulünü gerektirdiği halde, diğerinde böyle bir durumun mevcut olmadığı neticesine ulaştıracağından dolayı hakkın kötüye kullanılması konusunda sabit esaslar tespiti, mümkün görülmediğinden bu işlerde de içtihadı birleştirme sebebi bulunmamıştır. Esasen içtihadı Birleştirme Kurulunun şimdiye kadar vermiş olduğu birçok kararlarda da hakkın kötüye kullanılması konusunda içtihadı birleştirmeye yer olmadığı esası kabul edile gelmektedir. Netice:
İçtihadı birleştirmeyi gerekli kılacak bir durum bulunmadığına, 24.6.1959 tarihinde, 1 muhalife karşı 38 reyle karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy