(1475 S.K. m. 17) (818 S.K. m. 53)
Dava: Davacı işçinin, çalışma saatleri içinde işverenin başka işçilerine iki defa bıçak attığı anlaşıldığına göre, işverenin iş akdini bildirimsiz fesih hakkı doğmuştur. Ceza Mahkemesinden verilen beraat kararı hukuk hakimini bağlamaz. 30.4.1974 gün ve 2360/88223 sayılı ilamıyle (davacı işyerinde arkadaşlarına iki defa bıçak atmak suretiyle, işyerindeki disiplin ile kabili telif olmayan bir tutum içindedir. Ceza Mahkemesinin, olayı bir şaka olarak kabul edip cürmi kasıt görmeyerek davacıyı beraat ettirmesi, iş akdinin feshi bakımından davalı için haizi ehemmiyet değildir. Davacının işyerindeki tutumu dolayısıyla davalı bakımından iş akdinin haklı olarak feshi için kanuni sebepler teşekkül etmiştir. Bu bakımından davanın reddi gerekirken, kabul edilerek isteğin hüküm altına alınmasının usul ve yasaya aykırı) bulunduğu.. gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece önceki kararda direnilmiştir. Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki kağıtlara ve özellikle davacı işçinin çalışma saatleri içinde işverenin başka işçilerine iki defa bıçak attığının anlaşılmış olmasına, Borçlar Kanunu'nun 53. maddesi hükmünce hukuk hakiminin, ceza mahkemesinden verilen beraat kararı ile bağlı bulunmaması itibariyle davalı işverenin İş Kanunun 17/II-ç maddesi uyarınca bildirimsiz fesih hakkının doğmuş bulunmasına göre mahkemece Hukuk Genel kurulunca da benimsenen özel daire bozma kararına uyulmak gerekirken önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz itirazlarının kabulü ile direnme kararının BOZULMASINA, 4.6.1975 gününde karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy