(1475 S. K. m. 1)
Dava: Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 3. İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 8.5.1975 gün ve 749-909 sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 1.7.1975 gün ve 19470-36756 sayılı ilamı ile, "taraflar arasındaki sözleşme, metninden anlaşılacağı gibi bir hizmet aktidir. Davacı, bu sözleşme ile davalının idari ve hukuki anlaşmazlıklarının çözümünde sürekli olarak görevlidir. Ayrıca sözleşmede 1475 sayılı Yasa hükümlerinin uygulanacağı da açıkça belirtilmemiştir. Sözleşmenin bu sebeple vekalet akti olarak kabulü doğru görülmemiştir. İsteğin incelenerek sonucuna göre bir karar verilmesi" gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Temyiz eden: Davacı vekili
Karar: Bir kimsenin 1475 sayılı İş Kanununa göre işçi sayılabilmesi için taraflar arasındaki ilişkinin hizmet akdine dayanması ve bu aktin konusu olan işin işverenin denetim ve gözetimi altında işyerinde görülmesi zorunludur. Olayda avukatın bağımsız bürosu olmasına göre az önce açıklanan koşulların ikincisi gerçekleşmemiştir. O halde, usul ve yasaya uygun olan direnme kararının onanması gerekir.
Sonuç: Temyiz itirazlarının reddiyle direnme kararının yukarıda açıklanan nedenlerle Onanmasına 13.04.1977 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy