(1475 S. K. m. 89)
Dava: Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 31.3.1976 gün ve 73-145 sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 21.3.1977 gün ve 6722-2051 sayılı ilamı ile, "...Davalı işverenin dahi imzası bulunan tutanakta, sigortalı işçinin işyerinde ağır işte çalıştırılmak üzere alındığı yazılıdır. Bu tutanak İş Kanununun 89. maddesinin son fıkrasında belirlenen aksi sabit oluncaya kadar geçerli belgelerdendir. Öbür yandan işverenin kaydi ihtirazi koymadan imzasını taşıyan belge, kural olarak eşdeğerde belgelerle çürütülebilir. Her halde tanık sözleri ile bu belgenin çürütülmesine imkan yoktur." gerekçesiyle bozularak dosya yerine çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
TEMYİZ EDEN: Davacı vekili
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki kağıtlara, Özel Daire bozma kararında gösterilen gerektirici nedenlere göre, Hukuk Genel Kurulunca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz itirazlarının kabulü ile direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen sebeplerden dolayı BOZULMASINA 14.11.1979 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy