(2822 S. K. m. 12, 15)
Dava: Taraflar arasındaki toplu iş sözleşmesi iptali ve tespit davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 7. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 30.5.1978 gün ve 337/314 sayılı kararın incelenmesi Davalılar vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 29.6.1978 gün ve 8548-9377 sayılı ilamıyle, (...Çağrı yetkisi konusundaki uyuşmazlıklar, bu uyuşmazlıklarda izlenecek prosedür, uyuşmazlığı çözümleyecek merciler, 275 sayılı Kanun 11 ve 12. maddelerinde gösterilmiştir. Genel hükümlerden ayrık ve özel nitelik taşıyan bu hükümlerin başlıca konuluş nedeni, çalışma hayatındaki çekişmelere bir an önce son vermek ve iş barışını tesis eylemektir. Davalı Sosyal İş Sendikası'nın yetkisi derecelerden geçmek suretiyle kesinleşmiştir. Bu durumda kesinleşmiş bir yetkinin kaldırılmasını ihtaç edecek şekilde genel hükemlere dayanılarak hükümsüzlüğün tespitine cevaz verilemez. O halde davalı sendikanın kesinleşmiş yetkisini bertaraf edecek şekilde hüküm tesis edilmesi usul ve yasaya aykırıdır..) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Temyiz eden : 1- Davalı Sosyal İş Sendikası vekili,
2- Davalı ODTÜ. Rektörlüğü vekili
Davacı sendika vekili temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasını istemiş ise de dava mahiyeti itibariyle duruşmaya tabi işlerden olmadığından bu istek reddolunarak HUMK.nun 438. madde gereğince incelemenin dosya üzerinde yapılmasına karar verildikten ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Karar: 275 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev Lokavt Kanununun 11. maddesinde çağrı yetkisi üzerine çıkacak uyuşmazlıkların giderilmesinde özel usul kuralları buyurucu bir biçimde gösterilmiştir. Bu kurallar uyarınca belli iş yeri veya iş yerleri için yapılacak toplu iş sözleşmeleriyle ilgili toplu görüşmelerde işçileri temsil yönünden işçi sendikaları arasında çıkacak yetki uyuşmazlıklarında itirazları yazılı çağrı gününden başlıyarak üç iş günü içinde Bölge Çalışma Müdürlüğün'nca karara bağlanır. Bölge Çalışma Müdürlüğü'nün bu konudaki kararlarına, ilgililer, kendilerine yapılacak yazılı bildiri gününden başlıyarak üç iş günü içinde iş davalarına bakmakla görevli mahkemeye itiraz edebilirler. Bu itiraz altı iş günü içinde kesin olarak karara bağlanır. Bu usule uygun biçimde yetkinin kesinleşmesinden sonra genel kurallar uyarınca hükümsüzlüğüne karar verilemez. Bu nedenlerle mahkemece Hukuk Genel Kuruluncada benimsenen özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır, direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz itirazlarının kabulü ile, direnme kararının özel daire bozma kararında gösterilen sebeplerden dolayı HUMK.'nun 429. maddesi gereğince BOZULMASINA, 25.10.1978 gününde üçte ikiyi geçen çoğunlukla karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy