(1475 S. K. m. 14, 26)
Dava: Taraflar arasındaki kıdem tazminatı farkı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Adana İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 2.11.1978 gün ve 1807/1272 sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine,
Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesinin 5.3.1979 gün ve 2687 - 3293 sayılı ilamı: ".. 1 - Yemek parası alabilmek için işçinin işbaşında ve işverenin emrinde olması gerekir. Bu nedenle çalışmadığı hafta tatili, ulusal ve genel tatil izinli ve raporlu olduğu günler yemek yardımı alamayacağına göre, bu husus hesapta gözönünde tutulmak gerekir.
2 - Dava dilekçesinde terki hizmet tazminatı farkı istenmediği halde istek dışına çıkılarak bu farka hükmedilmesi de Usulün 74. maddesine aykırıdır" gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda; Mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü :
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki kağıtlara, dayandığı gerektirici nedenlere göre Hukuk Genel Kurulunca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz itirazlarının kabulü ile, direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen sebeplerden dolayı BOZULMASINA oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy