(1475 S. K. m. 14)
Dava: Taraflar arasındaki kıdem tazminatı ve ücret farkından alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İzmir İş Mahkemesi'nce davanın kabulüne dair verilen 31.8.1977 gün ve 904 - 1267 sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 8.11.1977 gün ve 13231 - 16145 sayılı ilamı : (.. Toplu iş sözleşmesinin 3. maddesinin (F) fıkrasında, asgari ücret değişimlerinde yeni ve eski asgari ücret arasındaki farklar ücrete ilave edilir, denmektedir. Aynı sözleşmenin 40. maddesinde de ücretlere seyyanen 20 lira zam da yapılmıştır. Sözleşmenin 40/2. maddesinde asgari ücret, mevzuata göre tayin ve tespit edilen ücret olarak kabul edilmiştir. ...Toplu sözleşmenin 3/f maddesindeki asgari ücret farkları asgari ücret altında ücret alanlara uygulanabilir... Davacının, asgari ücretin üstünde ücret aldığı, dosyadaki belgelerden anlaşılmıştır) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü :
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki kağıtlara, gerektirici nedenlere göre, Hukuk Genel Kurulunca da benimsenen özel daire bozma kararına uyulmak gerekirken önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz itirazlarının kabulü ile, direnme kararının özel daire bozma kararında gösterilen sebeplerden dolayı BOZULMASINA, 12.12.1979 gününde oyçokluğuyla karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy