(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Taraflar arasındaki "alacak" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda ; İstanbul 2. İş Mahkemesi'nce davanın kabulüne dair verilen 15.10.1981 gün ve 1980/165-1981/1122 sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 24.12.1981 gün ve 12937-15460 sayılı ilamiyla : "İş Kanununa ve yerleşmiş Yargıtay içtihatlarına göre, ihbar önellerine ait ücret peşin verilmek suretiyle hizmet aktinin feshi halinde iş akti hukuken o anda sona erer ve ihbar öneli hizmet süresine eklenmez ve dolayısıyla işçi ihbar öneli içinde doğacak haklardan yararlanamaz.
Olayda davalı işveren, davacının iş aktini ihbar tazminatını peşin vermek suretiyle feshettiğine göre, ihbar önelinin hizmet suretine eklenerek kıdem tazminatı hesaplanması yanlıştır. Davacının iddiasına dayanak yaptığı TİS'nin 17. maddesi bu ilkeyi bertaraf edici nitelikte değildir." gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü :
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi Usul ve Yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Davalı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı HUMK.'nun 429. maddesi gereğince BOZULMASINA, 11.05.1984 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy