(1475 S. K. m. 73) (818 S. K. m. 55)
Dava: Taraflar arasındaki"tazminat" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Adana İş Mahkemesi`nce davanın reddine dair verilen 22.11.1982 gün ve 630-694 sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9.Hukuk Dairesi`nin 17.2.1983 gün ve 10644-1320 sayılı ilamıyla; (..işveren iş kazasına uğrayan işçisinin zararlarından 1475 sayılı İş Kanunu`nun 73 üncü maddesine göre sorumlu olduğu gibi B.K.nun 55`inci maddesi uyarınca istihdam ettiği işçilerinin hizmetlerini ifa ettiği sırada maydana getirdikleri zarardan da sorumludurlar.
Bu hususlar gözetilmeden yazılı şekilde davanın reddine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırıdır..) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulu`nca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere göre Hukuk Genel Kurulu`nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Davacı Kurum vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile, direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı HUMK.nun 429`uncu maddesi gereğince BOZULMASINA 19.4.1985 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy