(2822 S. K. m. 6)
Dava: Taraflar arasındaki "alacak" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İZMİR 2. İş Mahkemesindce davanın kısmen kabulüne dair verilen 7.5.1984 gün ve 743-295 sayılı kararın incelenmesi davalı işveren tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 21.6.1984 gün ve 5617-6814 sayılı ilamı: (...Süresi sona eren Toplu Uş Sözleşmesinin hizmet sözleşmesi olarak devamı, yenisinni imzalanması tarihinide kadar değil, yenisinin imzadan önceki bir tarih olarak belirlenen yürürlüğe konuluş tarihine kadardır. O halde mahkemece bu ilkeden hareket olunarak uyuşmazlığa çözüm getirilmelidir. Ancak inceleme yapılırken yeniden yürürlüğe konulan Toplu İş Sözleşmesinde öngörülen Toplu İş Sözleşmesinin arka arkaya uygulanmasından doğan fazla ödemelerin geri alınamıyacağına ilişkin özel hükümler de kapsamları dikkate alınarak sonuca gidilmelidir...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulanca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiğ anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere göre, Hukuk Genel Kurulunca da benimsenin Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Davalı işveren vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile, direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı BOZULMASINA, 22.05.1985 tarihinde oyçokluğu ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy