(1475 S. K. m. 1)
Dava: Taraflar arasındaki "alacak" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 5. iş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 19.12.1983 gün ve 751-693 sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 13.4.1984 gün ve 3336-4253 sayılı ilamı : (... Davalı Taşoran Selahattin Altınparmakoğlunun yaptığı iş ve kullandığı işyerinin tamamen diğer davalı Tepe Mobilya işyerinin ve işyerlerinin bir bölümü ve eklentisi niteliğinde bulunduğu anlaşılmaktadır.
Öbür taraftan İş Yasasının birinci maddesinin son fıkrasında bir işverenden belirli bir işin bir bölümüne veya eklentilerinde iş alan ve işçilerini münhasıran o işyerinde ve eklentilerinde çalıştıran diğer bir işveren kendi işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak kanundan veya hizmet aktinden doğan yüklemelerden asıl işvereninde birlikte sorumlu bulunduğu kabul edilmiştir.
Bu itibarla davalı Tepe Ağaç ve Metal ve Makine Sanayi Limited Ortaklığının sorumlu tutulması ve bu davalı hakkındaki davanın reddine isabet bulunmadığı gibi, Toplu İş Sözleşmesinin bu işyerini kapsamına almadığı yolundaki kabul de hatalıdır. Yine davacının ihbar ve kıdem tazminatlarıyla diğer isteği izin ikramiye ve sair haklarının Toplu iş Sözleşmesi hükümlerine göre, araştırılıp değerlendirilmesi gerekir...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü :
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere göre, Hukuk Genel Kurulunca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Davacı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile, direnme kararı Özel Daire bozma kararında ve yukarıda gösterilen nedenlerden dolayı BOZULMASINA, oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy