(818 S. K. m. 325, 43) (2821 S. K. m. 30)
Dava: Taraflar arasındaki "alacak" davasından dolayı yapılan yargılanma sonunda; Suluova Asliye Hukuk (İş) Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 9.7.1991 gün ve 1990/258-1991/295 sayılı kararın incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmesi üzerine,
Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 27.1.1992 gün ve 1991/12625-1992/647 sayılı ilamı:
(... 281 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 30. maddesi hükmü uyarınca temsilcinin işine iade edilmesine karar verilmesi halinde iş gördürülmemiş olsa bile temsilcinin işinden çıkarıldığı tarihten başlamak üzere temsilcilik süresinin devamınca ödemesi gereken ücret ve diğer bütün haklar tazminat niteliğinde değildir.
Aynı fıkranın son cümlesindeki "bu süre içinde işe başlamayan işçiye mahkemece öngörülen tazminat ödenemez" cümlesindeki tazminat, az önce belirtilen ödemelerden ayrı olup, aynı kapsamda sayılamaz. Nitekim mahkemece de davacının başka bir işte çalışmasından dolayı B.K.nun 325. maddesinin uygulanmış olması da, bu ödemenin tazminat niteliğinde olmadığı sebebine dayanır. Böyle olunca, ayrıca BK.nun 43. maddesine göre indirim yapılması doğru değildir.
BK.nun 325. maddesi uyarınca yapılan indirim miktarının açıklanmamış olması da isabetsizdir...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere göre Hukuk Genel kurulunca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Davacı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile, direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı BOZULMASINA, 27.05.1992 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy