(1475 S. K. m. 14)
Dava: Taraflar arasındaki "kıdem tazminatı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kütahya İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen vekili tarafından istenilmesi üzerine,
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 24.6.1996 gün ve 1996/1456 - 14187 sayılı ilamı; (... Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacı işçinin 3008 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükte bulunduğu dönemde ek daktilo yani fikir işçisi olarak çalıştığı açık seçik ortadadır. Anılan kanun bedeni faaliyeti esas almış ve bedeni faaliyetin yoğun olması halinde İş Kanunu'nun uygulanması ilkesini öngörmüştür. Böyle olunca 12.8.1967 döneminden önceki davacının çalışmaları kıdem tazminatı hesabında dikkate alınamaz. Bu maddi ve hukuki olgular karşısında fark kıdem teminatı isteğinin reddine karar verilmesi gerekirken kabulüne karar verilmiş olması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Karar: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici nedenlere göre, Hukuk Genel Kurulunca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi Usul ve Yasa'ya aykırıdır. bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç: Davalı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile, direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı (BOZULMASINA), 2.5.1997 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy