MAHKEMESİ : Manisa 2.İş Mahkemesi
TARİHİ : 28.04.2011
NUMARASI : 2010/408 E-2011/118 K.
Taraflar arasındaki "Bağ-Kur Sigortalığının Tespiti" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Manisa 2.İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 26.11.2009 gün ve 2008/860 E- 2009/895 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 10.Hukuk Dairesinin 06.07.2010 gün ve 2010/829-10291 sayılı ilamı ile bozularak dosya yerine geri çevrilmekle,yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
TEMYİZ EDEN : Davalı SGK vekili Av.N..K.
HUKUK GENEL KURULU KARARI
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Dava, Bağ-Kur sigortalılığının tespiti istemine ilişkin olup, İş Mahkemesince hükme bağlanmıştır.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8/1. maddesinde; “İş mahkemesinin nihai kararları tefhim tarihinden itibaren sekiz (8) gün içinde temyiz olunabilir.” hükmü yer almaktadır.
Eldeki dosyada; 28.04.2011 tarihli celsede taraf vekillerinin yüzlerine karşı direnme kararı verilmiş; davalı SGK. vekili, (8) günlük yasal süre geçtikten sonra 09.05.2011 havale ve kayıt tarihli dilekçe ile kararı temyiz etmiştir.
Davalı SGK. vekili tarafından süre tutum dilekçesi ibraz edildiğine ilişkin bir bilgi ya da belge de dosya arasında yer almadığı halde karar tebliğe çıkarılarak adı geçen vekile 06.05.2011 tarihinde tebliğ edilmişse de karara karşı temyiz süresi tefhim ile başlamakla temyiz tarihi itibariyle yasal (8) günlük süre geçirilmiş olduğundan, sonradan yapılan tebliğin bu süreyi etkilemesi olanağı bulunmamaktadır.
Şu durumda ; davalı SGK vekilinin temyiz başvurusu, yasada öngörülen yasal (8) günlük süre geçtikten sonra yapılmış olup, süre yönünden dilekçenin reddine karar vermek gerekmiştir.
S O N U Ç : Yukarıda açıklanan nedenlerle, davalı SGK vekilinin temyiz dilekçesinin REDDİNE, 05.10.2011 gününde, oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy