MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasındaki “alacak (işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan)” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Antalya 3.İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 22.01.2013 gün ve 2011/248 E.-2013/31 K sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 7.Hukuk Dairesinin 07.10.2013 gün ve 2013/8074 E.-2013/16387 K. sayılı ilamı bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
HUKUK GENEL KURULU KARARI
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Dava alacak istemine ilişkindir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne dair hükmün temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 7.Hukuk Dairesi'ne ait yukarıda esas ve karar numarası belirtilen karar ile bozulmuştur.
Mahkeme önceki kararında direnmiş; direnme kararını davalı vekili temyiz etmiştir.
Ne var ki, davalı vekili Av. ... 05.06.2014 havale tarihli dilekçesi ile temyizden feragat etmiştir.
Dosyaya sunulan vekâletname kapsamından temyizden feragata yetkili olduğu anlaşılmaktadır.
O halde, davalı vekilinin, temyiz dilekçesinin feragat nedeniyle reddi gerekir.
S O N U Ç: Davalı vekilinin temyiz dilekçesinin feragat nedeniyle REDDİNE, istek halinde temyiz peşin harcının yatırana geri verilmesine 12.11.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy