MAHKEMESİ : İzmir 5. İş Mahkemesi
TARİHİ : 23/06/2014
NUMARASI : 2014/269-2014/406
Taraflar arasındaki “işçilik alacaklarının tahsili” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İzmir 5. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 28.06.2012 gün ve 2005/882 E., 2012/454 K. sayılı kararın davalı vekilince temyizi üzerine, Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin 11.03.2014 gün ve 2014/5045 E., 2014/5557 K. sayılı kararı ile bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
TEMYİZ EDEN: Davalı işveren vekili
HUKUK GENEL KURULU KARARI
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Dava, işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece istem kabul edilmiş; davalı vekilinin temyizi üzerine Özel Dairece karar bozulmuştur. Mahkeme önceki kararında direnmiştir.
Davalı vekili delillerini bildirdiği 14.09.2006 havale tarihli dilekçesi ekinde davacının işyeri tasdikli özlük dosyası ile 08.09.2000 tarihli Disiplin Kurulu Kararı, Banka Teftiş Kurulu Başkanlığı’nın 15.08.2000 tarih ve 10 sayılı soruşturma raporunda ifadeleri alınan Muğla Şubesi personelinin davacı hakkında verdikleri ifadelerin birer suretinin, yine 29.06.1998 tarihli Banka İKM Sirküleri ile 04.04.2000 tarihli tutanağın sunulduğunu belirtmiş ise de, anılı belgelere dosya kapsamında rastlanılmadığı gibi cevap dilekçesi ve fesih bildirimi içeriğinden davacı işçi hakkında davalı banka müfettişleri tarafından ayrıca soruşturma yapıldığı anlaşılmakta olup, ilgili müfettiş soruşturma raporu da dosya içeriğinde bulunmamaktadır.
Direnme kararının temyiz incelemesinin yapılabilmesi için yukarıda belirtilen belgeler gerekli olduğundan ilgili belgeler eklenmek suretiyle söz konusu bu eksiklik giderildikten sonra Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Başkanlığı’na gönderilmek üzere dosyanın mahkemesine geri çevrilmesi gerekmiştir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 01.03.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy