MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasındaki "tespit" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İzmir 9. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 04.02.2015 gün ve 2014/735 E. - 2015/62 K. sayılı kararın incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle Yargıtay 21.Hukuk Dairesi'nin 09.04.2016 gün ve 2015/5733 E. - 2015/7692 K. sayılı ilamıyla bozulması üzerine, dosya Hukuk Genel Kurulu Başkanlığına gönderilmiştir.
HUKUK GENEL KURULU KARARI
Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan ve kararın süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan sonra gereği görüşüldü:
Davacı vekili, davasının kabulünü istemiştir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine karar yukarıda başlık bölümünde yazılan gerekçe ile bozulmuştur.
Bozma üzerine 29.06.2015 günlü celsede açıkça bozma kararına uyulmasına karar verilmiştir.
Uyma kararı gereğince; bozma ilamı doğrultusunda olmak üzere ilamda açıklanan hususlar değerlendirilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, temyiz istemi üzerine dosya Hukuk Genel Kurulu’na gönderilmiştir.
Somut olayda; açıkça bozma ilamına uyulmuş ve uyma hususu gerekçeli kararda da vurgulanmış, bozma ilamı doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Bu durumda ortada varlığından söz edilebilecek bir direnme kararı mevcut değildir.
Bu nedenle dosya, temyiz itirazlarının incelenmesi için Özel Daireye gönderilmelidir.
SONUÇ: Yukarıda açıklandığı üzere, yeni hükme yönelik temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın 21.HUKUK DAİRESİNE gönderilmesine, 02/03/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy