MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 14. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 24.12.2009 gün ve 2006/297 E., 2009/990 K. sayılı kararın taraf vekilleri tarafından temyizi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 26.04.2012 gün ve 2010/7871 E., 2012/14422 K. sayılı ilamı ile bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
HUKUK GENEL KURULU KARARI
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Dava, işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
Hukuk Genel Kurulundaki görüşmeler sırasında, işin esasının incelenmesinden önce, bilirkişi raporunda ve bozma kararında dosyaya sunulduğu belirtilen 25.05.1996 – 16.06.2002 tarihleri arası dönemde yapılan ve “istisna sözleşmesi” başlığını taşıyan sözleşme örneklerinin dosya içerisinde olmadığı görüldüğünden bu sözleşmelerin incelenmesi açısından dosyanın mahalline geri çevrilmesinin gerekip gerekmediği ön sorun olarak tartışılmış, tartışmalar sırasında adı geçen sözleşme örneklerinin ve hizmet tespitine ilişkin Ankara 11. İş Mahkemesi’nin 2011/527 E. sayılı dosyasının dosya içine alınması için geri çevirmenin gerekli olduğu oybirliği ile kabul edilmiştir.
Hal böyle olunca davacı ile davalı kurum arasında “istisna sözleşmesi” adı altında yapılan sözleşme örneklerinin ve Ankara 11. İş Mahkemesi’nin 04.12.2012 gün ve 2011/527 E., 2012/1035 K sayılı dosyasının aslı veya onaylı örneğinin dosya arasına alındıktan sonra dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Başkanlığına gönderilmek üzere mahkemesine geri çevrilmesi gerekmiştir.
S O N U Ç : Yukarıda yazılı eksikliğin tamamlanması için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE 22.02.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy