MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasındaki "tespit ve işçilik alacağı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kırıkkale 1. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 20/02/2014 gün ve 2013/215 E., 2014/73 K. sayılı kararın incelenmesi davalı Kırıkkale ... vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 30.04.2014 gün ve 2014/8000 E., 2014/10711 K. sayılı ilamıyla bozulmuş, yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
HUKUK GENEL KURULU KARARI
Hukuk Genel Kurulunca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Dava, derece ve kademe tespiti ile fark ücret, ilave tediye, ikramiye ve yıpranma primi alacaklarının tahsiline ilişkindir.
Mahkemece istem kabul edilmiş; davalı vekilinin temyizi üzerine Özel Dairece karar bozulmuştur. Mahkeme önceki kararında direnmiştir.
Ne var ki, dosya içerisinde Özel Dairenin bozma kararında belirttiği 26.10.2000 tarihli Türk-İş Konfederasyonu ile Hükümet arasında yapılan 26.10.2000 tarihli protokol ile mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile Türkiye Yol İş Sendikası arasında bağıtlanan 01.03.2011-28.02.2013 ve 01.03.2013-28.02.2015 tarihleri arasındaki dönemi kapsayan toplu iş sözleşmeleri dosya içinde bulunmamaktadır.
Direnme kararının temyiz incelemesinin yapılabilmesi için yukarıda belirtilen protokol ve toplu iş sözleşmeleri gerekli olduğundan bunların eklenerek dosyanın geri gönderilmesi gerektedir.
S O N U Ç : Yukarıda yazılı eksikliklerin tamamlanması için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 22.02.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy