T.C.
İZMİR
1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO: 2023/500
KARAR NO: 2023/1013
DAVA: Şirketin İhyası
DAVA TARİHİ: 15/06/2023
MAHKEMEMİZ DOSYASI İLE BİRLEŞEN İZMİR 4 ATM2023/880 ESAS 2023/851 KARAR
SAYILI DOSYASI YÖNÜNDEN;
DAVA: Şirketin İhyası
DAVA TARİHİ: 30/10/2023
KARAR TARİHİ: 14/12/2023
Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili Mahkememize verdiği 15/06/2023 tarihli dava dilekçesinde; eşi olan davacı Op. Dr....'ın, ... Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi'nde, 5 Eylül 2013 tarihinden- 25.12.2022 tarihine kadar, 9 yıl-3 ay-20 gün nizasız ve fasılasız olarak, işyeri hekimi olarak çalıştığını, davacının iş akdinin, işveren tarafından fesh edildiği 25.12.2022 tarihinden bu yana zaman zaman sözlü veya mesajlarla ,”Müvekkilimin işçilik alacakları olan kıdem-maaş- senelik izin -vb. alacaklarının ödenmesi için “ işverene yaptıkları ihbarlara karşı, işverenin oyalaması veya cevap verilmemesi üzerine, 18.05.2023 tarihinde İzmir Arabuluculuk Bürosuna başvurulduğunu, 05 Haziran 2023 tarihinde yapılan ilk arabuluculuk ve 14.06.2023 tarihleri arasında 2. Arabuluculuk toplantılarına karşı yan olarak katılan...'in beyanında,” Başvurucunun,... ve Güvenlik Hizmetleri Ltd.Şti.nin çalışanı olduğunu, aynı zamanda bahsi geçen ... Ve Güvenlik Hizmetleri Ltd.şti.nin *tek İmza Yetkilisi Ve *tasfiye Memuru Olduğunu, bir sonraki toplantıya imza sirkülerini getireceğini, bir sonraki toplantıya şirketinin ya da kendisinin borcu olup olmadığı, var ise ne kadar olduğunu bildireceğini ” belirttiğini, bunun üzerine şirket yetkilisi olarak, şirket adına kendisi, şirketin çalışanı olan davacının işçilik alacaklarına dair tebligatın ardından, arabuluculuk konusunda durumdan haberdar edildiği ancak... ve Güvenlik Hizmetleri Ltd.Şti.nin, İzmir Ticaret Sicili kayıtlarına bakıldığı zaman, Ocak 2023 tarihinde anılan şirketi tasfiye işlemlerine başlandığı, sözlü talepleri yanında 31.03.2023 tarihinde... nolu telefona yolladıkları wathsapp duyurusuna rağmen, davacının işçilik alacaklarının tasfiye kayıtlarına geçirilmeden, 06 Haziran 2023 tarihinde şirketin terkin edildiğinin görüldüğünü, Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinden 06/06/2023 tarihinde terkin edilen ... Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi aleyhine, davacının işçilik alacaklarının (ücret alacağı, gerçek aylık üzerinden kıdem tazminatı ve yıllık izin ücret alacağı) tahsili talebiyle İzmir İş Mahkemesinde alacak dava açılacağını, anılan şirketin terkinini açıklamış olduğundan, açılacak olan alacak davasında kuvvetle muhtemel olan lehlerine karara bağlanacak işçilik alacağının tahsilinin imkansız hale gelmemesi için,... Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi’nin varlığı tespit edilip, ortaklarının ödenmemiş sermaye payları ve şirketin dağıtılmamış malları üzerine acilen tedbir konulması ve anılan şirketin ihya edilmesine karar verilmesinin talep edildiğini belirtmiş , İzmir İş Mahkemesi’nde açacakları davada yapılacak yargılama sonucu, kuvvetle muhtemel olan lehlerine karara bağlanacak işçilik alacaklarının tahsilinin imkansız hale gelmemesi için, ... Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi’nin varlığı tespit edilip, ortaklarının ödenmemiş sermaye payları ve şirketin dağıtılmamış malları üzerine acilen tedbir konulmasına, 06.06 2023 tarihinde, İzmir Ticarat Sicaret Memurluğu kayıtlarından terkin edilen ...Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi’nin ihya edilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı İzmir Ticaret Sicil Müdürlüğü Mahkememize vermiş olduğu 11/07/2023 havale tarihli cevap dilekçesinde; Tasfiye Halinde... Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi'nin 08.03.2013 tarihinde kuruluş ile tescil edildiği, 28.12.2022 tarihli genel kurulu kararı ile tasfiyeye girdiği, tasfiye memuru olarak...'in seçildiği, 31.05.2023 tarihli genel kurul kararı ile ünvan ve işletme kaydının ticaret sicil memurluğunca silinmesine karar verildiği ve 06.06.2023 tarihinde şirketin kapanışının sicile tescili yapılarak ünvan ve işletme kaydının sicilden silindiğinin tespit edildiğini, şirketin tasfiyesinin kanuna uygun olarak gerçekleştirilmesi ve sona erdirilmesinden tasfiye memuru sorumlu bulunduğundan sicil müdürlüğünün bu konuda herhangi bir tetkik mükellefiyeti bulunmadığını, dolayısı ile usulüne uygun tamamlanmamış bir tasfiyeden tasfiye memurunun sorumlu olduğunu, Müdürlüğün davanın türü itibari ile yasal hasım konumunda olup dava açılmasına sebebiyet vermediğini, davanın TTK'nın 32. Md'sine dayalı bir dava olmadığından Müdürlük aleyhine harç, yargılama gider ve vekalet ücretine hükmedilmemesi gerektiği belirtilerek, Müdürlüğün davanın türü itibari ile yasal hasım konumunda olduğundan ve davanın açılmasına sebebiyet vermediğinden Müdürlük aleyhine yargılama gideri ve vekalet ücretine hükmedilmemesine karar verilmesini talep etmiştir.
Dava dışı şirket tasfiye sonucu terkin edildiğinden davacı vekiline Mahkememizin 19/10/2023 tarihli celsesinde tasfiye memuru... ile ilgili dava açıp bu dosya ile birleştirilmesini sağlamak üzere süre verilmiş, davacı tarafça tasfiye memuru hakkında İzmir ... Asliye Ticaret Mahkemesi' nin ... Esas sayılı dosyasında dava açıldığı belirlenmiş, İzmir ... Asliye Ticaret Mahkemesi'nce dosyanın dosyamız ile birleştirilmesine karar verilmiş, yargılamaya esas ve birleşen dava yönünden Mahkememizce devam olunmuştur.
Birleşen dosya yönünden davacı vekili İzmir ... ATM' ye verdiği 30/10/2023 tarihli dava dilekçesinde; davacının,... Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi’nde 05/09/2013 tarihinden 25/12/2022 tarihine kadar aralıksız iş yeri hekimi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin işveren tarafından fesh edildiği 25/12/2022 tarihinden bu yana zaman zaman sözlü veya mesajlarla “işçilik alacakları olan kıdem-maaş- senelik izin vb alacaklarının ödenmesi için” işverene yaptıkları ihbarlardan ve 31 Mart 2023 tarihinde watsapp’tan yaptıkları ihbardan sonuç alamadıklarını, bunun üzerine 18/05/2023 tarihinde İzmir Arabuluculuk Bürosuna başvurduklarını, 05 Haziran 2023 tarihinde gerçekleştirilen ilk arabuluculuk toplantısında karşı taraf işveren olarak katılan...’in “Başvurucunun, ...Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi’nin çalışanı olduğunu, aynı zamanda şirketin tek imza yetkilisi ve tasfiye memuru olduğunu, bir sonraki toplantıya imza sirkülerini getireceğini, bir sonraki toplantıya şirketinin ya da kendisinin borcu olup olmadığı, var ise ne kadar olduğunu bildireceğini” söylediğini, 31 Mart 2023 tarihinde yaptıkları ihbar sırasında davacının tasfiyeden haberdar olmadığı ancak 14/06/2023 tarihine ertelenen 2. arabuluculuk toplantısında tasfiye memuru ve işveren olan...’in “...Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi’nin tasfiye işlemlerinin bitirilerek 06 Haziran 2023 tarihli Ticaret Sicil Gazetesi’nde kapanış ilanının yapıldığını” belirterek dosyanın anlaşmazlıkla kapatılmasını istediğini, davacının işçilik alacaklarının ödenmesi için defalarca ihbar gönderdiği kişinin tek ortaklı şirkette işveren olan... olduğunu, bu kişinin aynı zamanda tasfiye memuru olduğunu ve davacının işçilik alacağını kasıtlı olarak tasfiyeye sokmayarak 5237 sayılı TCK’nın 539-560 maddeleri kapsamında “hizmet kusuru, görevi kötüye kullanma” suçunu işlediğini, taraflarınca sicil kaydı 06/06/2023 tarihinde terkin edilen ... Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi aleyhine davacının işçilik alacaklarının tahsili istemiyle İzmir İş Mahkemesinde alacak dava açılacağını, açılacak olan alacak davasında kuvvetle muhtemel lehlerine karara bağlanacak işçilik alacağının tahsilinin imkansız hale gelmemesi için “...Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi’nin varlığının tespit edilmesi, ortaklarının ödenmemiş sermaye payları ve şirketin dağıtılmamış malları üzerine acilen tedbir konulması ve şirketin ihya edilmesi” istemiyle 15/06/2023 tarihinde İzmir ... Asliye Ticaret Mahkemesi’nde ...Esas sayılı davanın açıldığını, anılan dava dosyasında 19/10/2023 tarihli (2) numaralı ara kararı ile husumetin doğrulanması için tasfiye memuru hasım tutularak dava açmaları için taraflarına yetki verilmesi üzerine bu davayı açtıklarını belirtmiş , davanın İzmir...Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ... Esas sayılı davası ile birleştirilmesine, yargılamanın anılan dosya üzerinden devamının sağlanmasına,... Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi’nin, davacının anılan işçilik alacakları yönünden adli, icrai ve cezai işlemlerine başlayabilmeleri için 5510 sayılı ve 4857 sayılı kanunlar ile İİK kapsamında ihyasına karar verilmesini talep etmiştir.
Birleşen dosya davalı vekili Mahkememize verdiği 23/11/2023 tarihli cevap dilekçesinde; usul ve yasaya uygun şekilde resmi tasfiyesi yapılan bir şirkete, alacaklıların varsa alacak bildirimlerini yapmaları için yasadan kaynaklanan yasal süreler tanındığı ve tasfiye edilen şirket için yasal ilanlar yapılmasına rağmen herhangi bir talepte bulunulmadığını, delillerde sunulu Genel kurul toplantı ve müzakere defterinde görüleceği üzere 4 adet alacaklılara çağrı ilanı yapıldığını, yasal 4 aylık süre sonunda da herhangi bir talebin gelmediği ve tasfiye bilançosu kabul edilerek tasfiye memurunun da ibra edildiğini, böylelikle alacak hakları varsa dahi yasa gereği bu hakkın söndüğünü ancak bu noktadan sonra amme alacağı ve rehin alacağı olan alacaklıların ek tasfiye talebinde bulunabilecekleri için bu davayı açmakta davacının hukuki dayanağı olmadığını, dava açılırken hem Ticaret Sicil Memurluğu hemde tasfiye memuru birlikte davalı gösterilmesi gerekir iken, eksik davalı gösterilerek tek tek dava açıldığını, bu nedenle usulü eksiklik olduğundan davanın reddi gerektiğini, yapılan tasfiye ve terkin işlemlerinin usule ve yasaya aykırı olmadığını, emredici kurallara uygun olarak işlemlerin tamamlandığını, terkin işlemlerinin bertarafını gerektirici düzeltilmesi gereken bir unsur veya eksiklik olmadığından davada hukuki yarar bulunmadığını, şirketin ihyasını gerektirici olgu bulunmadığını, bu nedenle açılan davanın reddinin gerektiğini, gizlilik ilkesine göre, aksi kararlaştırılmadıkça hem taraflar hem de arabulucunun, yapılan görüşmeleri, elde edilen bilgi ve belgeleri gizli tutmakla yükümlü olduğunu, hukuki uyuşmazlıkların çözümü için arabulucunun her iki tarafında kendisine sunduğu belgeleri, üçüncü kişilerle hiçbir şekilde paylaşmaması gerektiğini ancak davacı yanın hem arabuluculuk görüşmeleri hakkında bilgi paylaştığı hem de arabuluculuk toplantı tutanaklarını dosyaya sunduğunu, yaptığı eylemin yasaya aykırı olup, şikayet hakları saklı kalmak kaydı ile sunulması yasal olmayan evrakların dosyadan çıkarılmasının talep edildiğini belirtmiş , davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Dosyada mevcut İzmir Arabuluculuk Bürosu ' nun ... Büro dosya nolu ... Arabuluculuk dosya numaralı " Hukuk Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Arabuluculuk Anlaşamama Son Tutanağı ' nın incelemesinde davacı tarafça davalı... ve dava dışı Tasfiye Halinde ...Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi aleyhine ücret alacağı , gerçek aylık üzerinden kıdem tazminatı ve yıllık izin ücret alacağı ile ilgili 18/05/2023 tarihinde arabuluculuk yoluna başvurulduğu , 1. Toplantının 05/06/2023 tarihinde yapıldığı ve davalı... ' ın Tasfiye Halinde ...Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi’nin tek sahibi ve tasfiye memuru olduğunu beyan ederek toplantıya katıldığı, tarafların anlaşamadığı ve 14/06/2023 tarihinde tutanağın düzenlendiği belirlenmiştir.
Toplanan tüm delillerin değerlendirilmesi sonucunda; davacı tarafça, eşi olan davacı Op. Dr....'ın,... Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi'nde, 5 Eylül 2013 tarihinden- 25.12.2022 tarihine kadar, 9 yıl-3 ay-20 gün nizasız ve fasılasız olarak, işyeri hekimi olarak çalıştığını, davacının iş akdinin, işveren tarafından fesh edildiği, davacının işçilik alacaklarının tasfiye kayıtlarına geçirilmeden, 06 Haziran 2023 tarihinde şirketin terkin edildiği, 06/06/2023 tarihinde terkin edilen... Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi aleyhine, davacının işçilik alacaklarının (ücret alacağı, gerçek aylık üzerinden kıdem tazminatı ve yıllık izin ücret alacağı) tahsili talebiyle İzmir İş Mahkemesinde alacak dava açılacağından bahisle şirketin ihyasına karar verilmesine yönelik dava açıldığı, dava dışı şirketin 08.03.2013 tarihinde kuruluş ile tescil edildiği, 28.12.2022 tarihli genel kurulu kararı ile tasfiyeye girdiği, tasfiye memuru olarak...'in seçildiğini, 31.05.2023 tarihli genel kurul kararı ile ünvan ve işletme kaydının ticaret sicil memurluğunca silinmesine karar verildiği ve 06.06.2023 tarihinde şirketin kapanışının sicile tescili yapılarak ünvan ve işletme kaydının sicilden silindiği, davacı tarafından dava dışı Tasfiye Halinde... Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi'ne karşı İş mahkemesinde işçilik alacaklarından dolayı dava açılacağı ve işçilik alacakları ile ilgili açılacak dosyası için gerektiği belirtilerek ihya talep edildiği, dava dışı Tasfiye Halinde... Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi''nin 28.12.2022 tarihli genel kurulu kararı ile tasfiyeye girdiği, tasfiye memuru olarak...'in seçildiği, 31.05.2023 tarihli genel kurul kararı ile ünvan ve işletme kaydının ticaret sicil memurluğunca silinmesine karar verildiği ve 06.06.2023 tarihinde şirketin kapanışının sicile tescili yapılarak ünvan ve işletme kaydının sicilden silindiği, dava dışı şirket adına işçilik alacaklarından dolayı İş Mahkemesinde dava açılacağı, dolayısıyla davacı tarafın dava dışı şirketin ihyasını talep edebilmesi için haklı sebeplerinin mevcut olduğu ve davacı tarafın dava açmakta hukuki yararının bulunduğu, davalı ticaret sicil memurluğunun davanın niteliği gereği yasal hasım konumunda olduğu, bu sebeple ticaret sicil memurluğu aleyhine vekalet ücreti ve yargılama gideri yükletilemeyeceği, davalı tasfiye memuru...'in dava dışı şirket hakkında davacı tarafça işçilik alacakları ile ilgili dava açmak üzere ara buluculuk yoluna başvurulduğundan haberdar olmasına rağmen söz konusu sürecin tamamlanmasını beklemeden tasfiyenin tamamlandığından bahisle ünvan ve işletme kaydının ticaret sicil memurluğunca silinmesi için 31/05/2023 tarihli Genel Kurul kararını aldığı ve şirketin sicil kaydının terkinine sebebiyet verdiği bu sebeple yargılama gideri ve vekalet ücretinden sorumlu tutulmasının gerektiği incelenen tüm dosya kapsamıyla anlaşılmış, davanın kabulüne karar vermek gerekmiştir.
HÜKÜM:Yukarıda açıklanan nedenlerle;
1-Dava ve Mahkememiz dosyası ile birleşen İzmir ... Asliye Ticaret Mahkemesi' nin ... E. sayılı dosyası ile açılan davanın KABULÜ ile, İzmir Ticaret Sicil Müdürlüğü' nün Merkez-... sicil numarasında kayıtlı iken 06/06/2023 tarihinde tasfiye sonu terkin edilen Tasfiye Halinde... Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi ' nin işçilik alacakları ile ilgili açılacak dava dosyası ve tasfiye ile sınırlı olmak kaydı ile İHYASINA,
2-Tasfiye Memuru olarak... ' in atanmasına,
Tasfiye memuru için ücret takdirine yer olmadığına,
Keyfiyetin ticaret sicile tescil ve ilanına,
3-Asıl dava yönünden eksik kalan 89,95 TL harcın davacı tarafça tamamlanmasına ,
Birleşen dosya yönünden peşin alınan harç yeterli olduğundan yeniden harç alınmasına yer olmadığına ,
4-Davacı taraf kendisini vekille temsil ettirdiğinden birleşen dosya yönünden 17.900,00 TL vekalet ücretinin birleşen dosya davalısı... ' ten alınarak davacıya verilmesine ,
5-Davacı tarafça birleşen dosya davalısı... yönünden yapılan 2 davetiye gideri 97,00 TL yargılama gideri ile 578,10 TL harç giderinin davalı... ' ten alınarak davacıya verilmesine ,
Davacı tarafça davalı İzmir Ticaret Sicil Müdürlüğü yönünden yapılan masrafların davanın niteliği gereği davacı üzerinde bırakılmasına,
Dair tebliğden itibaren 2 hafta içinde İstinaf yolu açık olmak üzere oy birliği ile verilen karar davacı vekili Av.... ile birleşen dosya davalı vekili Av. ...n yüzüne karşı açıkça okunup, usulen anlatıldı.14/12/2023
Başkan ...
E-imzalıdır
Üye ...
E-imzalıdır
Üye ...
E-imzalıdır
Katip ...
E-imzalıdır