ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ TIP VE SAĞLIK BİLİMLERİ MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Amaç

Madde 1-Bu Yönetmelik, çağdaş sağlık ve hastane yönetimi ilkeleri doğrultusunda merkezin ve hastanenin, üniversitemizin insan sağlığı ile ilgili tüm fakülte, enstitü ve yüksekokullarında kayıtlı öğrencileri ile Tıp Fakültesi’nde ihtisas yapan araştırma görevlilerine verilecek uygulamalı eğitim ve sağlık hizmetlerinin verimliliğini, niteliğini artırmak, tıbbi uygulamaların en üst düzeyde gerçekleştirilmesini sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

Dayanak

Madde 2-Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 3 üncü maddesi (j) bendi gereğince hazırlanmıştır.

Kapsam

Madde 3-Bu Yönetmelik Adnan Menderes Üniversitesi Rektörlüğü’ne bağlı Tıp ve Sağlık Bilimleri Merkezi Uygulama ve Araştırma Hastanesi’nde verilecek eğitim, araştırma ve uygulamalar ile diğer hizmetleri kapsar.

Tanımlar

Madde 4-Bu Yönetmelikte geçen:

a) Üniversite : Adnan Menderes Üniversitesi’dir.

b) Merkez : Adnan Menderes Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Merkezi’dir.

c) Hastane : Adnan Menderes Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Merkezi Uygulama ve Araştırma Hastanesi’dir.

d) Merkez Müdürü : Adnan Menderes Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Merkezi Müdürü’dür.

e) Merkez Yönetim Kurulu : Adnan Menderes Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Merkezi Eğitim Öğretim Kurulu’dur.

g) Başhekim : Adnan Menderes Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Merkezi Uygulama ve Araştırma Hastanesi Başhekimi’dir.

h) Başmüdür : Adnan Menderes Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Merkezi Uygulama ve Araştırma Hastanesi Başmüdürü’dür.

Organlar

Madde 5-Merkezin organları şunlardır:

a) Merkez Müdürü,

b) Merkez Yönetim Kurulu,

c) Merkez Eğitim-Öğretim Kurulu,

d) Başhekim,

e) Başmüdür,

Merkez Müdürü

Madde 6-Merkez Müdürü, Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü’dür. Rektör bu görevini Rektör Yardımcılarından birine ya da Tıp Fakültesi Dekanına devredebilir. Merkez Müdürü, Merkez Yönetim Kurulu’nun aldığı kararları değerlendiren, denetleyen ve karşılaşılan sorunları çözmekle yetkili en üst makamdır.

Merkez Yönetim Kurulu

Madde 7- Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü’nün başkanlığında, Tıp Fakültesi Dekanı, Tıp Fakültesi Bölüm Başkanları, Başhekim, Hastane Başmüdürü, Döner Sermaye İşletme Müdürü, Hemşirelik Hizmetleri Müdürü’nden oluşur.

Merkez Yönetim Kurulu, Üniversite bünyesindeki insan sağlığı ile ilgili tıbbi, idari, mali ve teknik hizmetlerin, bilimsel danışmanlık ve tıbbi teknoloji üretiminin, Merkez Eğitim-Öğretim Kurulu kararları çerçevesinde eğitim-öğretim hizmetlerinin ve araştırma faaliyetlerinin yürürlükteki mevzuat hükümlerine uygun olarak eşgüdüm içinde hızlı, verimli, etkili bir şekilde verilmesi için gereken düzenlemeleri yapar ve önlemleri alır.

Her mali yıl için hastanenin ödenek, kadro ihtiyaçları ile bütçesini, gerekçesi ile birlikte hazırlayarak Rektörlüğe sunar.

Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü’nün çağrısı üzerine toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır ve Rektör’ün onayı ile yürürlüğe girer.

Merkez Eğitim-Öğretim Kurulu

Madde 8-Merkez Eğitim-Öğretim Kurulu, Merkez Müdürü’nün başkanlığında, Tıp Fakültesi Dekanı, Tıp Fakültesi Dekanı, Tıp Fakültesi Bölüm Başkanları, Başhekim, Sağlık Bilimleri Enstitüsü Müdürü ve insan sağlığı ile ilgili Yüksekokul Müdürlerinden oluşur.

Merkez Eğitim-Öğretim Kurulu, insan sağlığı ile ilgili tüm fakülte, enstitü ve yüksekokul öğrencilerinin ve tıpta uzmanlık eğitimi gören araştırma görevlilerinin Uygulama ve Araştırma Hastanesi’nde birimin vermekle yükümlü olduğu sağlık hizmetini aksatmadan uygulamalı eğitim-öğretim faaliyetleri yürütebilmesi için gereken karar ve önlemleri alır. Bu karar ve önlemler Merkez Yönetim Kurulu’nun onayına sunulur. Kurul her yarıyıl başında ve eğitim-öğretim yılının sonunda bir kez olmak üzere yılda en az üç kez toplanır.

Başhekim

Madde 9-Hastane Başhekimi, Rektör tarafından Tıp Fakültesi’nde devamlı statüde görev yapan tıp kökenli öğretim üyeleri arasından üç yıl için atanır. Rektör gerek gördüğünde süresi dolmadan başhekimi değiştirebilir.

Başhekimin Görevleri

Madde10-a) Başhekim, Merkez Yönetim Kurulu’nun kararları doğrultusunda, mevcut kanun, tüzük ve yönetmeliklere uygun olarak, hastane hizmetlerini yürütür.

b) Merkezin verimli çalışması için gerekli tedbirleri alır ve gerekli düzenlemeleri yapar. Planları hazırlayarak veya hazırlatarak, Merkez Yönetim Kurulu’na getirir.

c) Merkeze (hastaneye) bağlı, idari, sağlık, teknik olmak üzere tüm hastane personelinin yönetim, denetim ve genel gözetimini yapar.

d) Yatacak hastaların (acil hastalar dahil) kabul şekli ve çıkarılması, ölüm vukuunda yapılacak işlemle ilgili esasları tespit eder ve gereğini yapar.

e) Hizmet personelinin istihdamı, çalışma düzeni, nöbeti, kıyafeti, disiplini, başarılarının değerlendirilmesi ve terfi esaslarını mevzuat hükümleri içinde tespit eder ve uygular.

f) Çeşitli sağlık alanlarındaki hizmetlerin koordinasyonunu sağlar. Klinik, poliklinik, acil servis ve laboratuvarlardan en iyi şekilde yararlanmak için gerekli tedbirleri alır.

g) Hastaların beslenme ve diyetleri ile ilgili esasları belirler ve uygulanması için gerekli tedbirleri alır.

h) Merkezin hizmetleri ile ilgili nöbet ve çalışma düzeni hakkındaki klinik başkanlarının görüşleri alındıktan sonra karar verir.

I) Merkezin temizlik, onarım, bakım, hasta kabul, güvenlik ve teknik hizmetleri ile ilgili esasları tespit eder.

i) Merkezin dosya arşivinin düzenli çalışması için gerekli kararları alır ve uygular.

j) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını ve bütçe ile ilgili önerilerini gerekçesi ile birlikte Merkez Yönetim Kurulu’na sunar.

k) Hasta-hekim; hasta, hasta yakınları-personel arasındaki ilişkilerin insancıl olması ve hastane içerisindeki düzen ve disiplinin sağlanması için gerekli önlemleri alır.

l) Başhekim veya görevlendireceği yardımcıları, hekimlerin sağlık kurulunun düzenlediği raporların usule uygun olduğunu, herhangi bir yanlışlık olmadığını kontrol ederek onaylar. Bu raporlardan sevk usulüne ve fenne uygunsuzluk gördüğü zaman ilgiliye ve kurula iade ederek dikkatini çeker. Tek hekim raporlarında hastayı gerekirse aynı dalda başka bir hekime gönderebilir.

m) Merkez Yönetim Kurulu’nun vereceği diğer görevleri yerine getirir.

n) Yasal çalışma saatleri dışında ve tatil günlerinde, Merkez’deki hastane hizmetlerini, Başhekim adına başhekimin vereceği yetki çerçevesinde yürütmek üzere başhekim yardımcıları veya Merkezde görevli uzman tıp doktorları “Nöbetçi Amiri” olarak Başhekimin teklifi Rektörün onayı ile görevlendirebilir.

Başhekim Yardımcıları

Madde 11- (Değişik: 3/12/2007-26719)

Başhekim, Tıp Fakültesinde görev yapan öğretim üyelerinden ihtiyaç duyulan sayıda öğretim üyesini Başhekim yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere, Rektörün onayına sunar. Başhekimin görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Başhekim görevde olmadığı süre içinde yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekalet süresi en fazla iki aydır.

Başmüdür

Madde 12-Hastane Başmüdürü, temel eğitimi idare ve işletmecilik olan fakülte, yüksekokul veya Sağlık İdaresi Yüksekokulu mezunu ya da sağlık yönetimi konusunda lisansüstü eğitim yapmış ve alanlarında en az on yıl deneyimli adaylar arasından, 2547 sayılı Yasanın 52 nci maddesi hükümlerine göre Üniversite Yönetim Kurulu’nun görüşü alınarak Rektör tarafından atanır.

Başmüdürün Görev, Yetki ve Sorumlulukları

Madde 13-Başmüdür;

a) Hastanenin idari, mali ve teknik konularında planlama, örgütlenme, koordinasyon ve denetim gibi temel yönetim işlevlerini Başhekime karşı sorumlu olarak yürütür.

b) İlgili yasa, tüzük ve yönetmeliklere uygun olarak, hastanenin gereksinmelerinin tespit ve temin edilmesini, depolanmasını ve birimlere dağıtılmasını sağlar. Hastanenin beslenme hizmetlerini yürütür ve güvenliği sağlayıcı önlemleri alır.

c) Her türlü cihaz, eşya, bina onarımı gibi işlerin ilgililerce zamanında yapılmasını sağlar.

d) Hastane istatistikleri ile her türlü tıbbi, idari, mali evrak ve çizelgelerin zamanında düzenlenmesini ve gerekli makamlara iletilmesini sağlar.

e) Genel İdari hizmetlerinde kendine bağlı çalışan personelin yürürlükteki mevzuata uygun şekilde çalışmalarını sağlar ve denetler.

f) Başmüdürlüğe bağlı; idari ve mali işler, personel, destek hizmetler, iç düzen ve çevre hizmetleri, tıbbi dokümantasyon ve arşiv hizmetlerinden sorumlu hastane müdürlerinin çalışmasını sağlar.

g) Merkez Yönetim Kurulu ve Başhekim tarafından kendisine verilen diğer görevleri yapar.

Hastane Müdürleri

Madde 14-Sağlık İdaresi Yüksekokulu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan fakültelerden mezun olmuş, ayrıca hastane yönetim hizmetlerinde en az beş yıl başarı ile hizmet vermiş kişiler arasından Başhekimin önerisi üzerine Rektör tarafından atanır.

Hastane Müdürlerinin Görevleri

Madde 15-a)Başmüdüre yardım eder ve Başmüdürün vereceği idari, mali ve teknik işleri kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, çalışma programları, bütçe esasları ve işletmecilik ilkelerine uygun biçimde yürütür.

b) Her türlü makine, teçhizat, eşya ve bina onarımı gibi işlerin, zamanında yapılmasını sağlar.

d) Hastanenin, periyodik, istatistik, poliklinik ve laboratuvar çalışma cetvellerini zamanında, doğru ve eksiksiz olarak düzenleterek merciine gönderilmesini sağlar. Keza, sıhhi, idari, mali ve her çeşit evrak ve cetvellerin, kurumca zamanında düzenlenip, ait olduğu makama iletilmesini sağlar. Bulaşıcı hastalık teşhislerini ve bunlardan ölenleri ilgili sağlık amirine ve en seri şekilde Başhekimliğe ulaştırır.

e) Tıbbi dokümantasyon ve arşiv işlerini düzenler ve yürütür.

f) Merkez Yönetim Kurulu’nun Başhekimin ve Başmüdürün kendisine vereceği diğer görevleri yapar.

Hemşirelik Hizmetleri Müdürü

MADDE 16 – (Değişik:RG-1/4/2010-27539)

Hemşirelik hizmetleri müdürü; hemşirelik eğitimi alanında lisans mezunu olan, iyi derecede sicil almış, en az beş yıllık mesleki deneyime sahip ve tercihen bu alanda lisansüstü eğitim yapmış olan hemşireler arasından, Başhekimin önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilir. Ayrıca, Başhekimin önerisi üzerine, en az lisans eğitimi almış olan hemşireler arasından, ihtiyaç duyulan sayıda kişi hemşirelik hizmetleri müdür yardımcısı olarak üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Hemşirelik hizmetleri müdürünün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet süresi en fazla iki aydır.

Hemşirelik Müdürünün Görev, Yetki ve Sorumlulukları

Madde 17-Hemşirelik Hizmetleri Müdürü;

a) Servis sorumlu hemşirelerinin, ebeler ve serviste hasta bakımı ve/veya temizlik hizmetleri ile ilgili personelin amiri olup, söz konusu personelin düzenli ve disiplinli olarak görev yapmalarını sağlamak ve denetlemekle yükümlüdür.

b) Hizmetlerin yapılması sırasında gördüğü aksaklık ve kusurlardan tıbbi konularla ilgili olanları ilgili anabilim dalı başkanlarına, idari konularla ilgili olanları Başmüdürlük kanalıyla Başhekimliğe bildirir.

c) Kendisine bağlı personelin çalışma yerlerinin belirlenmesi ve değiştirilmesi ile ilgili konulardaki görüşlerini Başmüdüre sunar ve yönetimin aldığı kararları uygular.

d) Hemşirelik hizmetlerine yönelik eğitim ve yönetim çalışmalarını Başhekimlik ve Başmüdürlük ile koordinasyon halinde yürütür ve Başhekime karşı sorumludur. Başhekim isterse bu yetkisini Başmüdüre devredebilir.

e) Hastaların temizliği, yatıp kalkmaları, beslenmeleri, yemeklerin düzenli dağıtılması, hasta tedavi ve diğer tıbbi bakımlarının düzenli uygulanması gibi hastaya verilecek hizmetleri özenle denetler. Bu hizmetler açısından ilgili anabilim dalı başkanına karşı sorumludur.

f) Klinik ve polikliniklerin genel temizlik ve düzenini sağlar, hasta ziyaretlerinin hastayı ve hasta bakımını etkilememesi için gerekli önlemleri alır ve uygular.

g) Kendisine bağlı personelin nöbet ve izinlerini düzenleyerek onaylanmak üzere Başmüdürlüğe sunar.

Eczane Hizmetleri

Madde 18-Eczacılık işleri, ilaç ve tıbbi sarf malzeme ihtiyacının tesbit ve Başmüdürlüğe bildirilmesini, sağlanan malzemelerin depolanmasını, dağıtılmasını ve bu işlerle ilgili kayıt ve envanter işlerinin yürütülmesi görevlerini gerçekleştirir ve Başhekime karşı sorumludur. Hastane eczanesinin çalışma esasları yönerge ile belirlenir.

Ameliyathane, Yoğun Bakım-Reanimasyon Hizmetleri

MADDE 19 – (Değişik:RG-14/11/2009-27406)

Başhekim; ameliyathane, yoğun bakım-reanimasyon hizmetleri için Tıp Fakültesi Dekanının görüşünü alarak, Cerrahi Tıp Bilimlerine mensup anabilim dalları arasından bir öğretim üyesini ameliyathane sorumlusu, yine koroner bakım ünitesi, yenidoğan yoğun bakım ünitesi, dahili yoğun bakım ünitesi gibi her bir yoğun bakım ünitesi için de ilgili anabilim veya bilim dallarından birer öğretim üyesini yoğun bakım sorumlusu olarak görevlendirir. Bu görevlendirmeler iki yıl süreli olup, Başhekim gerek gördüğünde bu süre bitmeden görev değişikliği yapabilir. Ameliyathane ve yoğun bakım sorumluları; ilgili birimlerin hizmete hazır durumda bulundurulması, alet ve malzemenin sağlanması, bakım-onarım ihtiyaçlarının belirlenerek yaptırılmak üzere ilgililere bildirilmesi ve takibi ile çalışan personelin yönetim, denetim ve eğitimi ile görevlidir. Hastane Enfeksiyon Kontrol Komitesinin önerileri doğrultusunda bu birimlerde koşulların asepsi ve antisepsi kurallarına uygunluğunu denetler, ameliyathane ve yoğun bakım sorumluları bu görevleri açısından Başhekimliğe karşı doğrudan sorumludur.

Acil Hizmetler

Madde 20-Acil hizmetleri, ilk ve Acil Yardım Anabilim Dalı’nın sorumluluğu ve koordinasyonu altında ilgili anabilim dallarının katkısı ile 24 saat ve kesintisiz olarak yürütülür. Başhekim, Tıp Fakültesi Dekanı’nın görüşünü alarak, Dahili veya Cerrahi Tıp Bilimlerinden bir öğretim üyesini sorumlu olarak görevlendirir.

Enfeksiyon Kontrol Komitesi

MADDE 21 – (Başlığıyla birlikte değişik: RG-2/5/2007-26510)

Enfeksiyon kontrol komitesi; Sağlık Bakanlığınca hazırlanan, 11/8/2005 tarihli ve 25903 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yataklı Tedavi Kurumları Enfeksiyon Kontrol Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde ve bu Yönetmelikte belirtilen kişilere ek olarak, halk sağlığı anabilim dalı başkanı ya da yerine görevlendireceği bir uzmanın katılımı ile oluşturulur ve bu Komitenin çalışma şekli, görev, yetki ve sorumlulukları Yataklı Tedavi Kurumları Enfeksiyon Kontrol Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür.

Enfeksiyon Kontrol Kurulu’nun İşlevleri şunlardır;

a) Merkezde görülen tüm enfeksiyonların epidemiolojik araştırmalarını yapmak ve gerekli önlemlere ilişkin kararlar almak.

b) Merkezde varolan tüm bulaşıcı hastalıkların saptanması, bildirilmesi, tanısı ve tedavisi ve korunma yollarına ilişkin görüşleri Başhekimliğe ve ilgili birimlere iletmek.

Diyet Polikliniği

Madde 22-Hastane diyet polikliniğinin çalışma esasları yönerge ile belirlenir.

Sağlık Kurulu

Madde 23-Hastane Sağlık Kurulu, Sağlık Bakanlığı Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği esaslarına göre oluşturulur.

Laboratuvarlar

Madde 24-Klinik Biyokimya, Mikrobiyoloji ve Patoloji laboratuvar hizmetleri ilgili anabilim dalı başkanlarının sorumluluğunda yürütülür. Bunlardan biri Başhekim tarafından koordinatör olarak görevlendirilebilir.

Olağanüstü Hallerde Hastane Hizmetleri

Madde 25-Deprem, yangın, su baskınları, kasırga, tayfun, bulaşıcı hastalık salgınları, büyük kazalar, toplu olaylar gibi olağanüstü hallerde verilecek hastane sağlık hizmetleri, Sağlık Bakanlığı’nca Yataklı Tedavi Kurumları için yapılan düzenleme çerçevesinde yürütülür.

Mali Hükümler

Madde 26-Hastanenin her türlü harcamalarında ita amiri Rektör’dür. Bu yetki uygun görülen ölçüde Rektör Yardımcıları veya Başhekime devredilebilir.

Diğer Hususlar

Madde 27-Merkez Hastanesinin işletilmesi konusunda bu Yönetmelikte yer almayan diğer hususlarda “Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği” hükümleri uygulanır.

Yürürlük

Madde 28-Bu Yönetmelik yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 29-Bu Yönetmelik hükümlerini Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy