AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ AHMEDİ HANİ BİLİM, KÜLTÜR VE SANAT UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Ahmedi Hani Bilim, Kültür ve Sanat Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Ahmedi Hani Bilim, Kültür ve Sanat Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyet alanları, yönetim organları, yönetim organlarının görevleri ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Ahmedi Hani Bilim, Kültür ve Sanat Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; gençlere bilimi sevdirmek, bilimsel araştırma heyecanı ve bu hususta farkındalık oluşturmaktır. Merkez, bu çerçevede yapacağı faaliyetler ile birçok öğrencinin hayatını olumlu yönde değiştirmeyi amaçlamaktadır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkez, amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetleri yapar:

a) Bilimsel bilgiyi edinme, kullanma ve üretebilme konusunda toplumsal bir ilgi uyandırmak,

b) İlk ve orta öğretim düzeyindeki öğrencilerin, ilgi duydukları bilimsel alanlarda ve sanat dallarında güvenilir ve güncel bilgiyi, alanında uzman bilim adamlarından edinmesini sağlamak,

c) Gençlerin eğilim ve kabiliyetlerinin erken yaşlarda keşfedilmesini sağlayarak; onların fen bilimleri, sosyal bilimler veya farklı sanat dallarında doğru tercihler yapmalarına yardımcı olmak,

ç) Gençlerin erken yaşlarda bilimsel veya sosyal projelere dâhil olmasını sağlayarak, bilimsel araştırma yapabilme yeteneğini kazandırmak,

d) Sanata ilgi duyan gençlerin o alanda gelişimine yardımcı olacak etkinliklere katılımını sağlamak,

e) Gençler arasında Üniversiteye olan ilgiyi artırmak ve gelecekte yapacağı tercihler konusunda destek sağlamak,

f) Yerel ve ülke genelinde kültürel araştırmalar yaparak Üniversite ile toplum arasında köprüler kurulmasını sağlamak,

g) Eğitim programlarına katılan öğrencilerin yürüttüğü faaliyetler sonrasında, her bir öğrenciye ait kişisel gözlem raporları düzenleyerek, okulunu ve ailesini bilgilendirmek ve böylece insan kaynaklarını isabetli değerlendirmek,

ğ) Öğrenciler için bilimsel, kültürel ve sanatla ilgili geziler düzenleyerek bu alanlardaki gelişimlerine ve etkileşimlerine katkıda bulunmak,

h) Bölgesel ve ulusal düzeyde sosyal, kültür-sanat ve bilimsel yarışmalar düzenleyerek öğrencileri ödüllendirmek ve araştırma yapmaya teşvik etmek,

ı) İlk ve orta öğrenim faaliyetlerini yürüten diğer kamu ve özel sektör kurumları ile birlikte ortak bilimsel çalışmalar yaparak bu kurumlarda görev alan eğitimcilerin de akademik bir bakışla kendi kurumlarında eğitim yapmalarına yardımcı olmak,

i) Eğitimin önemli bir ayağı olan veli ve aileyi içine alan programlar ve etkinlikler düzenleyerek, ailelere rehberlik etmek ve ailelerin de gençlerde bilimsel düşüncenin gelişimine katkıda bulunmasına yardımcı olmak,

j) Okula gidemeyen çocuklar tespit edilerek, bu çocuklar ve ailelerinin katılımı ile gerçekleştirilecek olan bilimsel ve kültürel etkinlikler yardımıyla okullaşma oranının artmasına katkıda bulunmak,

k) Ağrı ve yakın çevresinin sahip olduğu geleneksel kültür değerlerini araştırmak, resim, heykel, seramik, fotoğraf, folklor, şiir ve halk edebiyatı gibi sanat ve el sanatlarının gelişimine katkıda bulunmak, bilimsel araştırma, geliştirme ve tasarım projeleri geliştirmek, uygulanmasına koordinatörlük yapmak, danışmanlık hizmeti vermek,

l) Kültür ve sanat araştırma çalışmalarının çağdaş düzeyde yerleşmesi ve yaygınlaşması için gerekli faaliyetlerde bulunmak, yapılacak çalışmalarla ilgili kitap ve dergi, sanat belgeleri, çeşitli tarihsel dokümanlar, fotoğraf, afiş, broşür, CD, kaset ve benzeri yazılı-sesli-görsel dokümanlar hazırlayarak bir arşiv oluşturmak, bu birikimleri araştırmacıların ve eğitimcilerin hizmetine sunmak,

m) Tüm engelli grupları dâhil, her düzeyde araştırmacının ve tasarımcının gelişimine yönelik eğitim ve öğretim programları; konferanslar, konserler, kurslar, seminerler, ulusal ve uluslararası kongreler, yaz okulları düzenlemek. Bu tür etkinliklerde, çalışmalara ilişkin sertifikalar vermek ve etkinliklerle ilgili yayınlar yapmak. Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapmak,

n) Araştırmacılar ve tasarımcılar arasında bilimsel-sanatsal proje yarışmaları düzenleyerek bu çalışmaları teşvik etmek, sanatçıların telif haklarını korumak, gerekli olduğu hallerde patent hakkı alınmasına yardımcı olmak,

o) Kimsesiz, yetim ve özürlülerin bakımı ve refahı alanında çalışacak uzmanların yetişmesi için eğitim programları düzenlemek, eğitimine devam eden ve çalışan tüm engelli bireylerin bilgi ve becerilerini en etkin şekilde kullanarak eğitime, öğretime, sosyal yaşama ve kültürel alanlara eşit bir şekilde katılımlarına destek olacak bilimsel araştırmaları ve etkinlikleri gerçekleştirmek ve konu ile ilgili geliştirilecek planlamalara, stratejilere ve politikalara katkı sağlamak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür ve müdür yardımcıları,

b) Yönetim Kurulu,

c) Danışma Kurulu.

Müdür ve müdür yardımcıları

MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin kuruluş amacına uygun bir bilim dalında tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdürün önerisi ile Rektör, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde yardımcılarının görev süresi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcılarından birisi yerine vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak,

b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,

c) Yıllık bütçe önerilerini hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak,

ç) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak her yılın ilk ayı içinde Yönetim Kuruluna rapor vermek,

d) Bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine göre Merkezi yönetmek.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Merkezin kuruluş amacına uygun bilim dallarında görev yapan öğretim elemanları arasından; Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile üç yıl süreyle görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten Yönetim Kurulu üyesi aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Yönetim Kurulu, ayda en az bir defa olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin yıllık faaliyet programını ve raporunu hazırlamak ve takip etmek,

b) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararları almak,

c) Danışma kurulundan gelen önerileri değerlendirerek öneriler doğrultusunda gerekli kararları almak,

ç) Müdür tarafından sunulan yıllık bütçe önerilerini inceleyerek kabul etmek ve Rektörün onayına sunmak,

d) Müdürün önerisi üzerine Merkezin idari ve teknik eleman ihtiyacını tespit etmek, karara bağlamak ve Rektörün onayına sunmak,

e) Müdür tarafından gündeme alınan diğer konuları görüşüp karara bağlamak.

Danışma Kurulu

MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, konuyla ilgili öğretim elemanları ve bilimsel düşüncenin gelişimine katkıda bulunan ve Merkezin amaçları çerçevesinde araştırmalar yapan kamu kurum ve kuruluşları veya özel sektör temsilcileri ile bu konuda çalışan araştırmacılar arasından, istekleri halinde ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile seçilen uzman kişilerden oluşur.

(2) Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki defa toplanır.

(4) Müdürün önerisi ve Danışma Kurulunun kabulü ile gerektiğinde Üniversite dışından konu ile ilgili kişiler görüşleri alınmak üzere Danışma Kurulu toplantılarına çağrılabilir.

Danışma Kurulunun görevleri

MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını, eğitim ve araştırma faaliyetlerini değerlendirmek, yapılmış ve halen yürütülen faaliyetler hakkında görüş bildirmek, önerilerde bulunmak ve bir sonraki çalışma yılına ait programı değerlendirmek,

b) Merkezin yapacağı faaliyetlere katılacak akademik/uzman personeli belirleyerek Yönetim Kuruluna sunmak,

c) Yeni dönem faaliyetleri için önerilerde bulunmak ve yeni proje önerileri yapmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi hükümlerine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personelle karşılanır.

Yürürlük

MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy