AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KÜLTÜR-SANAT ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Akdeniz Üniversitesi Kültür-Sanat Araştırma ve Uygulama Merkezinin yönetim ve işleyişine ilişkin esas ve usulleri belirlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Akdeniz Üniversitesi Kültür-Sanat Araştırma ve Uygulama Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Üniversite: Akdeniz Üniversitesini,

b) Merkez (KÜSAM): Akdeniz Üniversitesi Kültür-Sanat Araştırma ve Uygulama Merkezini,

c) Merkez Müdürü: Akdeniz Üniversitesi Kültür-Sanat Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü,

ç) Merkez Yönetim Kurulu: Akdeniz Üniversitesi Kültür-Sanat Araştırma ve Uygulama Merkezinin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı, Faaliyet Alanı, Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Antalya ve çevresinin somut olmayan kültürel mirasına ilişkin alan araştırmalarını gerçekleştirerek, çağdaş sanat ile geleneksel sanat arasındaki bağı sağlamak, kültür-sanat-tasarım çalışmalarına olanak yaratmak, çağdaş sanata ilişkin yeni gelişmeleri izleyerek sanat projeleri geliştirmek, üretmek ve bu yönde araştırmalar ve uygulamalar yapmaktır.

Faaliyet alanı

MADDE 6 – (1) Merkez amacına ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:

a) Antalya ve çevresinin sahip olduğu kültür değerlerini araştırarak, sanat ve el sanatlarının gelişimine bilimsel ve sanatsal katkı sağlamak,

b) Araştırma, geliştirme ve tasarım projeleri geliştirilmesine ve uygulanmasına koordinatörlük yapmak, danışmanlık hizmeti vermek,

c) Kültür ve sanat araştırma çalışmalarının çağdaş düzeyde yerleşmesi ve yaygınlaşması için gerekli önlemleri almak,

ç) Temel ve uygulamalı araştırma ve tasarım konularında çağdaş düzeyde sanatsal proje üretimi için gerekli önlemleri almak,

d) Çağdaş sanatın kuramsal ve uygulamaya ilişkin alanlarını destekleyerek, konuyla ilgili konuşmacıları davet etmek, söyleşiler, seminerler düzenlemek, çalıştay ve benzeri geleneksel verilerin dışında yeni yaratıcı yaklaşım olanakları sağlamak,

e) Kültür ve sanat alanında çalışan araştırmacılara ve sanatçılara istediklerinde bilimsel ve sanatsal üretim yapılması için atölyeler ve sunum imkanları temin edilmesi ve üçüncü kişilere işbirliği yapılması gibi konularda yardım ve destek sağlamak,

f) Bu alanda çalışmak isteyen öğrencileri araştırmaya, sanatsal yaratıcılığa ve özgün ve tasarıma özendirmek, araştırma ve tasarım anlayışı ve yöntemleri konusunda eğitim ve öğretim vermek, öğrencilerin araştırma ve tasarım projelerinin uygulanmasına yardımcı olmak,

g) Her düzeyde araştırmacının ve tasarımcının gelişimine yönelik eğitim ve öğretim programları konferanslar, konserler, kurslar, seminerler, ulusal ve uluslararası kongreler, yaz okulları düzenlemek; bu tür etkinliklerde, çalışmalara ilişkin sertifikalar vermek ve etkinliklerle ilgili yayınlar yapmak; Merkezin gereksinim duyduğu alanlarda gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapmak,

ğ) Araştırmacılar ve tasarımcılar arasında bilimsel-sanatsal proje yarışmaları düzenleyerek bu çalışmaları teşvik etmek, sanatçıların telif haklarını korumak, gerekli olduğu hallerde patent hakkı alınmasına yardımcı olmak,

h) Yurtiçi ve yurt dışındaki benzer kuruluşlarla Merkezin amacına yönelik müşterek çalışmalar yapmak ve bilgi alış verişinde bulunmak,

ı) Merkezin araştırma ve tasarım için gerekli olanaklarını arttırma ve geliştirme konularında çalışmalar yapmak.

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin organları; Merkez Müdürü ve Merkez Yönetim Kurulundan oluşur.

Merkez müdürü

MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, Güzel Sanatlar Fakültesi’nin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü, tekrar görevlendirilebileceği gibi gerektiğinde görev süresi dolmadan görevlendirilmesindeki usule göre görevden alınabilir.

(2) Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak ve verdiği görevleri yapmak üzere Merkez Müdürünün önerisi ile Rektör tarafından iki yıllık süre ile müdür yardımcısı görevlendirilir.

(3) Merkez müdür yardımcısı, Merkez Müdürünün yokluğunda Merkez Müdürüne vekalet eder. Vekalet süresi altı aydan fazla olmaz. Bu süre aşıldığında Rektör tarafından aynı usulle yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.

Merkez müdürünün görevleri

MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek,

b) Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,

c) Merkez Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak,

ç) Yıl sonlarında ve istenildiğinde Rektörlüğe Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek,

d) Merkezin kadro ihtiyaçlarını, gerekçesi ile birlikte ve Merkez Yönetim Kurulunun onayını takiben Rektörlüğe sunmak,

e) Merkezin her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevlerini yapmak,

f) Yurtiçi ve yurt dışı benzeri araştırma merkezleri ile işbirliği yapma çalışmalarını yürütmek,

g) Araştırma eğitimi ile ilgili faaliyetleri Yönetim Kurulunun onayını takiben uygulamaya koymak.

Merkez yönetim kurulu

MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü ve müdür yardımcısı dahil beş kişiden oluşur. Merkez Müdürü ve müdür yardımcısı dışındaki diğer üç üye; Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili konularda tam gün çalışan, Merkez Müdürünün önereceği altı aday arasından Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi dolan Merkez Yönetim Kurulu üyesi tekrar seçilebilir. Görev süresi sona eren üyenin yerine görevlendirilen üye, üyelik süresinin kalanını tamamlar.

(2) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün çağrısı üzerine en az ayda bir, üyelerin 2/3 çoğunluğuyla toplanır ve kararlarını oy çokluğu ile alır.

Merkez yönetim kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkeze intikal eden projelerin bilimsel ve sanatsal yönünü inceleyerek, amaçları doğrultusunda yıllık çalışma plan ve programlarını hazırlamak,

b) Danışman gruplarını tespit etmek,

c) Danışmanların veya araştırma projeleri yönetim birimi tarafından desteklenmesine karar alınmış araştırma ve tasarım projelerinin, başvuru sırasına göre Merkez olanaklarından yararlanmasını karara bağlamak,

ç) Merkeze başvuran ya da Merkez olanaklarıyla gerçekleştirilen bilimsel ve sanatsal çalışmalar arasından o yıl teşvike layık görülenleri belirlemek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

İta amiri

MADDE 12 – (1) Merkezin ita amiri Rektördür. Rektör, ita amiri yetkisini tamamen veya kısmen ve Merkezin gözetiminde olmak üzere görevlendireceği rektör yardımcılarından birine devredebilir.

Personel ihtiyacı

MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.

Demirbaş tahsisi

MADDE 14 – (1) Merkezin faaliyet alanı kapsamında yürütülen işler için talep edilecek her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar, Rektörlük tarafından Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Merkezden yararlanacaklar

MADDE 15 – (1) Merkezden öncelikle; kültür, sanat, tasarım alanlarında çalışmalar yapan, öğrenciler, araştırmacılar, sanatçılar ve akademisyenler yararlanır. Farklı disiplinlerde çalışmalar yapan araştırmacı ve bilim insanları da kültür, sanat ve tasarım alanlarında, bakış açısı geliştirmek için Merkezden yararlanabilirler.

Yürürlük

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy