ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ GÖÇ ARAŞTIRMALARI

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 − (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Göç Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 − (1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Göç Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 − (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 − (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Göç Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları ve faaliyet alanları

MADDE 5 − (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:

a) Türkiye’nin sınırları içinde ve dışındaki göç hareketlerinin demografik, toplumsal, kültürel, eğitimsel, siyasi, dini, hukuki ve ekonomik görünümleri üzerine araştırmalar, incelemeler, değerlendirmeler, eğitim programları ve ilgili diğer çalışmaları yapmak.

b) Ulusal ve uluslararası, iç ve dış göç ile beyin göçü ve nüfus olgularının Türkiye’nin sosyal, kültürel ve ekonomik yapısına yansımaları üzerine karşılaştırmalı araştırmalar, incelemeler, değerlendirmeler, eğitim programları ve ilgili diğer çalışmaları yapmak.

c) Uluslararası göçlerde, göçmenlerin köken ülke ve hedef ülke ile ilişkileri, göç ve göçmenlerin sosyal, ekonomik, politik etkileri ve göçün mekânsal etkileri alanlarında çalışmalar, araştırmalar, incelemeler, değerlendirmeler, eğitim programları ve ilgili diğer etkinlikleri yapmak.

ç) Göç, iç ve dış göç, beyin göçü, uluslararası işgücü hareketliliği ve piyasası, yurt dışında yaşayan Türk nüfusun dayanışma amacıyla kurduğu oluşumlar ile Türk nüfusun yerleşimleri konularında araştırmalar yapmak ve yapılmakta olan akademik çalışmaları desteklemek.

d) Yapılan araştırmaların sonuçlarını düzenli şekilde çıkacak bültenlerde ve dergilerde yayımlamak.

e) Ulusal ve uluslararası alanda nüfus ve göç konularında çalışan bilim insanları ve kurumlarla işbirliği yapmak.

f) Göç konusunda Türkiye içi ve dışında; seminerler, paneller, yıllık konferanslar, kongreler ve sergiler düzenlemek suretiyle bilgilendirme ağı kurarak iletişimi sağlamak.

g) Merkezin bilgi birikiminden yararlanmak isteyen idari, bilimsel, ticari ve mesleki kuruluşlar ile sivil toplum örgütlerinin talep ettikleri veya ihtiyaç duydukları belge, bilgi, plan ve projeleri hazırlamak, danışmanlık hizmetlerini yürütmek ve bu kuruluşlarla bilimsel işbirliği yapmak.

ğ) Göç konusundaki resmi yayınlar, uluslararası metinler, çeşitli dillerde yayımlanmış kitap ve dergilerden oluşan bir ihtisas kütüphanesi kurmak.

h) Göç konusunda projeler hazırlayarak bu projelerin uygulanmasında, gerekli hallerde ilgili mevzuat doğrultusunda diğer ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yapmak.

ı) Yurt dışında yaşayan Türk vatandaşlarının nitelikleri, toplumsal ve ekonomik durumları, ihtiyaçları, beklentileri, sorunları, değerleri ve benzeri konularda düzenli ve sürekli olarak akademik temelli ve evrensel düzeyde kabul gören araştırmalar yapmak.

i) Türkiye dışından ülkemize doğru gerçekleşen göç hareketlerinin yarattığı demografik, toplumsal, kültürel, ekonomik ve diğer olası sorunlar çerçevesinde göçmenlerin ülkemize toplumsal, kültürel ve ekonomik açıdan uyumları konularında çalışmalar yapmak, kamu kurum ve kuruluşlarına destek olmak.

j) Göç, iç ve dış göç, beyin göçü ve nüfus konularında akademik çalışmaların yanında medya ve görsel alanda da çalışmalar yapmak; film, kısa film, belgesel hazırlamak, fotoğraf, resim ve karikatür sergileri ve benzeri sergi ve yarışmalar düzenlemek veya bu tür faaliyetlere destek olmak, katkı sağlamak ve ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak.

k) Uluslararası nitelikli bir akademik dergi çıkarmak.

l) Nüfus ve göç politikalarının geliştirilmesine ve uygulanmasına destek olmak.

m) Nüfus ve göç konularında teori, yöntem ve uygulama alanları temelinde yayın yolu ile tanıtım yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 7 – (1) Müdür; Üniversiteye bağlı fakülte ve yüksekokullarda göç konusunda araştırma yapan tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı şekilde yeniden görevlendirilebilir. Müdürün, kesintisiz altı aydan fazla görevi başında bulunamaması durumunda aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.

(2) Müdür, Merkezin faaliyet alanları kapsamında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün çeşitli sebeplerle görevi başında bulunmaması durumunda Müdürün görevlendireceği bir müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Görev süresi biten müdür yardımcısı tekrar görevlendirilebilir.

(3) Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.

Müdürün görevleri

MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.

c) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak.

ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve Merkez çalışmalarında eşgüdümü sağlamak.

d) Merkez bünyesinde gerçekleştirilen faaliyetler hakkında Rektöre bilgi vermek.

e) Merkezin personel ihtiyacını tespit ederek Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.

f) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve personelin görevlerini, sorumlulukları çerçevesinde etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuat hükümlerine göre sürdürüp sürdürmediğini denetlemek.

g) Yıl sonunda Merkezin yıllık faaliyet raporu ile gelecek yıla ait çalışma programını hazırlamak ve bunlarla ilgili Yönetim Kurulunun uygun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.

ğ) Rektör tarafından Merkezin amaçları doğrultusunda verilecek görevleri yerine getirmek.

h) Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleriyle verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 9 − (1) Yönetim Kurulu; Merkezin çalışma alanı ve ilgili disiplinlerde çalışan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört öğretim elemanı ile Müdür ve iki müdür yardımcısı dâhil toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeliği sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez olağan ya da gerekli hallerde olağanüstü olmak üzere üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulunun kararı haline getirilen ve Rektörlüğe gönderilen tutanaklar, üyelerin incelemesine her zaman açıktır.

(3) Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü durumlarda geçici çalışma grupları kurar ve bunların görevlerini düzenler.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.

b) Merkezce yapılacak derleme, araştırma, arşivleme, uygulama ve yayım konularındaki projeleri değerlendirip karara bağlamak.

c) Müdürün, Yönetim Kuruluna sunduğu ilgili bütün işlerde karar almak.

ç) Hazırlanan yıllık faaliyet, plan ve programları karara bağlamak.

d) Merkezin personel ve mali ihtiyaçlarını görüşmek.

Danışma Kurulu

MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında katkılarından faydalanmak üzere, Üniversite ya da diğer kamu kurumlarından ve sivil toplum kuruluşlarından konunun uzmanları arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilen üyelerden oluşur. Danışma Kurulu üye sayısı en fazla on olabilir. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.

(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.

Danışma Kurulunun görevleri

MADDE 12 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin yıllık çalışma programını oluşturmaya yardımcı olmak.

b) Merkezin etkinlikleri doğrultusunda dış paydaşlarla işbirliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

c) Merkezin yürüttüğü Üniversite içi ve dışı faaliyetlere katkı sağlamak.

ç) Her yılın Aralık ayının ilk haftasının son işgününün mesai bitimine kadar, Danışma Kurulu üyeleri, kendi bulundukları birimlerin Merkez ile işbirliği kapsamında yapmış olduğu faaliyetlere ilişkin değerlendirmeleri, bir sonraki yıl için yapmayı planladıkları etkinlik önerilerini ve diğer görüş ve önerilerini bir rapor halinde Yönetim Kuruluna sunar.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 15 − (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 − (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy