ANKARA ÜNİVERSİTESİ KARŞILAŞTIRMALI MEDENİYET VE BARIŞ ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Üniversitesi Karşılaştırmalı Medeniyet ve Barış Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Üniversitesi Karşılaştırmalı Medeniyet ve Barış Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez (KAMMER): Ankara Üniversitesi Karşılaştırmalı Medeniyet ve Barış Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Ankara Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Ankara Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (Değişik:RG-18/5/2025-32904)

(1) Merkezin amacı; medeniyet ve barış çalışmaları ile ilgili bilimsel araştırmalar ve karşılaştırmalı incelemeler yapmak, eskiçağ medeniyetleri ve uygarlıklarının birbiriyle etkileşimini ve iletişim ağını ayrıntılı olarak incelemek, eskiçağlardan günümüze bölgesel ve küresel barış konularında çalışmalar ve projeler yapmak, Merkezin amacına yönelik faaliyet gösteren yurt içinde ve yurt dışındaki kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla iş birliği yapmak ve gerekirse ilgili mevzuat hükümleri kapsamında danışmanlık desteği vermek, uzman ve araştırmacıların yetiştirilmesine katkı sağlamaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (Değişik:RG-18/5/2025-32904)

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Medeniyet ve barış çalışmaları ile ilgili yapılan araştırmaların sonuçlarını yayımlamak.

b) Eskiçağ medeniyetlerinin ve uygarlıklarının geçirdiği tarihsel ve toplumsal dönüşümleri inceleyerek barış ve uyum süreçlerine yönelik çalışmalar yürütmek.

c) Merkezin amacına yönelik disiplinlerarası çalışmaları özendirmek.

ç) Merkezin amacına yönelik faaliyet gösteren yurt içinde ve yurt dışındaki üniversite, enstitü, merkez ve ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, yapılacak protokoller kapsamında paydaş faaliyetler sürdürmek, araştırma faaliyetleri ve bilimsel değişim programlarının temelini oluşturmak, organize etmek ve işleyişini sağlamak.

d) Ulusal ve uluslararası alanda seminer, konferans, kongre, çalıştay ve benzeri toplantılar düzenlemek, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında sertifika programları açmak.

e) Merkezin amacı ile ilgili konularda ulusal ve uluslararası projeler yaparak bölgesel ve küresel barışın tarihsel temellerini analiz etmek, tarihsel barış süreçleri üzerine araştırmalar gerçekleştirerek medeniyetler arası uzlaşı ve diplomasi mekanizmalarını incelemek.

f) Antik ve modern diplomasiyi, savaş stratejilerini ve barış süreçlerini karşılaştıran analizler yapmak, geçmişteki barış anlaşmalarının günümüz uluslararası ilişkilerine etkisini araştırmak.

g) Kültürel miras, diplomasi, kültür ve medeniyet, eskiçağ dilleri ve kültürleri, arkeoloji, tarih ve barış çalışmaları üzerine ilgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitim vermek ve atölyeler düzenlemek.

ğ) Medeniyetler ve barış süreçleri, kültürel miras, eskiçağ dilleri ve kültürleri, kültürel diplomasi ve arkeoloji çalışmaları hakkında popüler bilim kitapları, belgeseller, dijital ortamda içerikler ve videolar hazırlamak.

h) Günümüz bilimsel yöntemleri ışığında antik dönemdeki kültürel, sanatsal ve toplumsal faaliyetleri karşılaştırmalı olarak analiz ederek toplumla paylaşmak, medeniyetler arası felsefi, düşünsel, kavramsal ortak noktaları keşfetmek ve toplumsal uyumu artırmaya yönelik akademik çalıştaylar düzenlemek.

ı) Tarihsel belgelerin, kültürel mirasın ve arkeolojik bulguların araştırmacılara ve kamuoyuna sunulmasını sağlamak amacıyla dijital arşiv oluşturmak.

i) Tarihsel ve güncel verileri, Coğrafi Bilgi Sistemleri (CBS) ile analiz etmek, medeniyetler arası iletişim ağlarını modelleme çalışmaları yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür,

b) Yönetim Kurulu,

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (Değişik:RG-10/3/2019-30710)

(1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları Müdürün verdiği işleri yaparlar. Müdür yardımcılarının görevi, Müdürün görev süresinin sona ermesiyle biter. Müdür yardımcıları oy hakları olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına katılırlar.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek,

b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,

c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak,

ç) Her yılın sonunda Rektöre Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek,

d) Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi Rektörlüğe sunmak,

e) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (Değişik:RG-10/3/2019-30710)

(1) Yönetim Kurulu, Müdür ile Üniversite Yönetim Kurulu tarafından Üniversitedeki öğretim elemanları arasından seçilen ve Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.

(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye seçilir.

(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez toplanır. Gerekli durumlarda Müdürün çağrısı ile toplanabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak ve ilgili konularda kararlar almak,

b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,

c) Merkezin yönetimi ve işleyişi ile ilgili Müdürün getireceği konularda kararlar almak,

ç) Bir sonraki yılın bütçesini hazırlamak.

Danışma Kurulu ve görevleri

MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, ilgili konularda çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan en fazla altmış kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine Üniversite dışından veya yurtdışından da üye seçilebilir. Süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere üye görevlendirilir.

(2) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde Müdür tarafından toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk koşulu aranmaz.

(3) Danışma Kurulu toplantısına Müdürün önerisi ve Danışma Kurulunun kararı ile gerek görüldüğünde görüşlerine başvurmak üzere Üniversite içinden veya dışından uzmanlar davet edilebilir. Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve katkılarda bulunur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Son Hükümler

Yürürlük

MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Üniversitesi Rektörü yürütür.

	Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
	Tarihi	Sayısı
	7/5/2013	28640
	Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin
	Tarihi	Sayısı
1.	10/3/2019	30710
2.	18/5/2025	32904

Full & Egal Universal Law Academy