AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ TÜRK SANATI VE KÜLTÜRÜ

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Türk Sanatı ve Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin görevlerine, organlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Türk Sanatı ve Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Türk Sanatı ve Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Üniversite: Aydın Adnan Menderes Üniversitesini,

d) Rektör: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörünü,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:

a) Türk Sanatlarını/Kültürünü kronolojik bir sistem içerisinde bilimsel veriler ışığında incelemek.

b) Türk Sanatlarının/Kültürünün nitelik ve niceliklerini belirlemek ve elde edilen çeşitli bilgilerle; çizim, fotoğraf, slayt, kısa ve uzun metrajlı belgesel filmlerle dokümantasyonunu gerçekleştirmek.

c) Türk Sanatlarını ve Türk Kültürünü kapsayan alanlarda araştırmalar planlamak ve bunları atölye ve stüdyolarda uygulamak.

ç) Geleneksel yöntemlerle ürünler yapan ustaları desteklemek.

d) Türk Kültürü ve Sanatı çalışmalarında bilim ve işbirliklerini sağlayıcı faaliyetlerde bulunmak.

e) Türk Kültürü ve Sanatı dallarında lisansüstü çalışmalara destek vermek.

f) Kaybolma tehlikesiyle karşı karşıya olan Türk Sanatı ve Kültürü kapsamına giren somut ya da soyut mirası yaşatmak için çalışmalar yapmak.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlara uygun olarak şunlardır:

a) Hızlı sanayileşme ve şehirleşmenin zarar verdiği eserlerin topoğrafik çalışmalarını yapmak, mülkiyet durumlarını saptamak, envanterlemek, çizimlerini yapmak ve fotoğraflarını çekmek.

b) Ulusal ve uluslararası resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yaparak başta Aydın ve çevresi olmak üzere Anadolu'nun taşınabilir veya taşınamaz zengin kültür varlıklarını içeren araştırmalar yapmak, ortak projeler geliştirmek, uygulamak ve kaynak sağlamak.

c) Türk Kültürü ve Sanatı yönünden önem taşıyan her türden eserin korunması için çalışmak.

ç) Yapılan çalışma ve araştırma sonuçlarını yayımlamak.

d) Yetkili kurumlarla işbirliğini geliştirmek ve gerektiğinde Merkezin bu çalışmalara katılımını sağlamak.

e) Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzeri amaçlarla kurulmuş merkezler, üniversiteler ve enstitülerle işbirliği yapmak, bilimsel/sanatsal toplantılar düzenlemek, ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.

f) Fotoğraf ve reprodüksiyon işleri, restorasyon ve konservasyon, bilimsel-sanatsal etkinliklerin yürütülebilmesi için gerekebilecek her türlü araç-gereç ve malzeme ile kitap alımını sağlamak.

g) Türk Kültürü ve Sanatı adına ortak terminoloji oluşturmak ve özel yayınlar yapmak, genç bilim adamlarını çalışmaya teşvik etmek ve onların çalışmalarına destek vermek.

ğ) Üniversitemiz bünyesinde yürütülen ve Merkezin ilgi alanına giren projelere, faaliyetlere destek vermek ve koordinasyonu sağlamak.

h) Merkezin amacına uygun olan ve bu Yönetmelikte belirtilmeyen diğer bütün çalışmaları yürütmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (Değişik:RG-21/4/2026-33231)

(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi üç yıllık süre için Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları, Müdürün verdiği görevleri yapar. Süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kurulunu toplamak ve başkanlık etmek.

c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.

ç) Merkezin çalışma, hedef ve planlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.

d) Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.

e) Yurt içi ve yurt dışı araştırma ve uygulama merkezleri, özel ve resmi kurumlarla işbirliği yapmak.

f) Merkez personelinin çalışmalarını düzenlemek.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (Değişik:RG-21/4/2026-33231)

(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin yönetimi ve faaliyetleri ile ilgili kararlar almak.

b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.

c) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.

ç) Merkezde görevlendirilecek personelin tespiti ve tayini ile ilgili hususlarda karar almak.

d) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları oluşturmak.

Danışma Kurulu

MADDE 12 – (Değişik:RG-21/4/2026-33231)

(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin ve diğer üniversitelerin öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarının temsilcileri ve yurt dışındaki uzman kişiler arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen en fazla on beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.

(3) Danışma Kurulu, Merkezin danışma organı olup kararları istişari niteliktedir.

Danışma Kurulunun görevleri

MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin projelerinde etkinlik ve verimliliğin arttırılmasına yardımcı olmak.

b) Ortaya çıkan görüşlerin çalışmalara kazandırılmasını sağlamak amacı ile Müdüre görüş ve önerilerde bulunmak.

c) Merkezin yapacağı işlerde görüş bildirmek veya yeni öneriler sunmak, yürütülen araştırma ve eğitim faaliyetlerinde danışmanlık yapmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Ayrıca projelere bağlı olarak geçici ve sözleşmeli statüde dışarıdan alınacak uzman ve idari personel de çalıştırılabilir.

Yürürlük

MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü yürütür.

	Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
	Tarihi	Sayısı
	4/6/2020	31145
	Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin
	Tarihi	Sayısı
1.	21/4/2026	33231
2.

Full & Egal Universal Law Academy