BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ FİZYOTERAPİ, REHABİLİTASYON VE SAĞLIKLI

YAŞAM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Balıkesir Üniversitesi Fizyoterapi, Rehabilitasyon ve Sağlıklı Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Balıkesir Üniversitesi Fizyoterapi, Rehabilitasyon ve Sağlıklı Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezinin  amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Balıkesir Üniversitesi Fizyoterapi, Rehabilitasyon ve Sağlıklı Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Balıkesir Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Balıkesir Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; multidisipliner iş birliği ile sağlığın korunması, geliştirilmesi, bireylerin ve toplumun yaşam kalitesinin artırılması için faaliyet alanlarında bilimsel araştırmalar yapmak, danışmanlık ve rehberlik hizmeti vermek; topluma, Üniversite çalışanlarına ve öğrencilere ihtiyaç ve beklentilere uygun, kaliteli, hasta haklarına saygılı, modern bir sağlık hizmeti sunmak ve merkezin faaliyet alanında eğitim gören öğrencilerin eğitim ve uygulamalarına katkıda bulunmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Üniversitenin Sağlık Bilimleri Fakültesi bünyesinde yer alan başta Fizyoterapi ve Rehabilitasyon ile Beslenme ve Diyetetik bölümlerinde görev alan araştırmacılar ile Üniversitede başta Sağlık Uygulama Araştırma Merkezi Hastanesi olmak üzere, bu alanda çalışmaları bulunan akademik personelin ve eğitim gören öğrencilerin bilimsel araştırma, geliştirme ve uygulamaya yönelik bilgi paylaşımını sağlayarak bilimsel çalışma ortamları hazırlamak.

b) Fizyoterapi ve Rehabilitasyon bölümünün alt alanlarında (Ortopedik Rehabilitasyon, Nörolojik Rehabilitasyon, Sporcu Sağlığı, Kardiopulmoner Rehabilitasyon, Pediatrik Rehabilitasyon, Geriatrik Rehabilitasyon, Kadın-Erkek Sağlığı, Oral-Motor Rehabilitasyonu, Romatolojik Rehabilitasyon, El Rehabilitasyonu, Omurga Sağlığı, Ortez-Protez Rehabilitasyonu ve Biyomekani, Onkolojik Rehabilitasyon) eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve inovasyon çalışmaları yapma imkânı sağlamak.

c) Fizyoterapi ve rehabilitasyon ile beslenme ve diyetetik bilim dallarıyla birlikte çalışan temel bilimler, klinik bilimler ve mühendislik bilimleri gibi bilim dallarıyla iş birliği yaparak yurt içi ve yurt dışı destek kaynakları aracılığı ile bilimsel faaliyetler ve projeler geliştirmek.

ç) Toplumu ve bireyleri kas-iskelet sistemi sağlığı başta olmak üzere, sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirmek ve projeler geliştirmek.

d) Merkeze başvuran kişilerin uygun yöntemler ile değerlendirilerek, sonuçların yorumlanması ve kişiye özel beslenme ve koruyucu egzersiz yaklaşımlarının planlanmasını sağlamak.

e) Toplumu ve bireyleri sağlıklı, dengeli ve yeterli beslenme konusunda bilgilendirmek, beslenme ve gıda kaynaklı obezite gibi kronik sağlık problemlerinin çözümü ve toplum yararı için farkındalık artırıcı proje, eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinde bulunmak.

f) Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, konferans, sempozyum, seminer, kurs, proje, çevrimiçi eğitim ve benzeri bilimsel faaliyet ve toplantılar düzenlemek, bu tür toplantılara katılmak ve gerektiğinde bu çalışmalar ile ilgili sertifikalar ve katılım belgeleri vermek.

g) Ulusal ve uluslararası kitap, dergi ve broşür yayımlamak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek.

ğ) Merkezin çalışma alanında kullanılabilecek yeni teknikleri, uygulama yaklaşımlarını ve inovatif teknolojileri analiz ederek başta sağlık turizminin geliştirilmesi ve sağlıkla ilgili her türlü ulusal politikanın üretilmesine katkı sağlamak.

h) Merkeze gelir sağlamak üzere, üretilen ürün ve hizmetlerin, kanun, yönetmelik ve döner sermaye mevzuatı çerçevesinde satış ve pazarlama faaliyetlerini yönetmek.

ı) Merkezin faaliyet alanlarında sivil toplum kuruluşu, özel ve kamu kurum ve kuruluşları ile sağlık problemleri çözümüne ve koruyucu sağlık hizmetlerinin geliştirilmesine yönelik iş birliği yaparak faaliyetlerde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür ve görevleri

MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede çalışan aylıklı ve devamlı statüdeki alanında uzmanlaşmış öğretim üyeleri arasından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.

(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitenin Sağlık Bilimleri Fakültesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü veya Beslenme ve Diyetetik Bölümünde tam zamanlı çalışan öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de sona erer.

(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı durumlarda müdür yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.

(4) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek ve yönetmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.

b) Merkez çalışmalarını düzenli ve etkin bir biçimde yürütmek, denetimi ile ilgili önlemleri almak.

c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu, işleyişi ve yıllık faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.

ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.

d) Çalışma programları hazırlamak, Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek.

e) İlgili akademik birimlerle iş birliği içerisinde eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ile projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.

f) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili ihtiyaçları Rektöre sunmak.

Yönetim Kurulu ve görevleri

MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdürün önerisiyle Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilen altı kişi olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulu üye sayısının iki katı kadar adayı Rektöre önerir. Rektör, bu isimler arasından altı üyeyi üç yıllığına görevlendirir. Süresi biten veya görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine aynı usulle bir üye görevlendirilir.

(2) Yönetim Kurulu, iki ayda bir kez olağan ve gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak, eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, programların sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak.

b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.

c) Merkezin kadro ve mali kaynaklarını inceleyerek, yatırım ve bütçe tasarısını Rektöre sunmak üzere görüş hazırlamak.

ç) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.

d) Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimleri kurmak, geçici çalışma grupları kurmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimler ile iş birliği içinde hazırlamak.

e) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.

Danışma Kurulu ve görevleri

MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin öğretim elemanları arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilen en fazla beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu başkanını Rektör belirler. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye seçilir. Görev süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.

(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.

(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyet alanıyla ilgili olarak değerlendirmeler yaparak görüş ve önerilerde bulunmaktır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Merkeze bağlı ünite ve birimler

MADDE 11 – (1) Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere Yönetim Kurulunca oluşturulur ve her birime işleyişi düzenlemek için birim sorumlusu atanır. Tüm birimler, yürüttükleri hizmetler açısından Müdüre karşı sorumludur.

Komisyonlar

MADDE 12 – (1) Uzmanlık alanı gerektiren konularda, idari, mali ve teknik konularda çalışmalar yapmak üzere Müdürün önerisi doğrultusunda Yönetim Kurulu kararı ile komisyonlar oluşturulabilir.

(2) Komisyonların çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.

Personel ihtiyacı

MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Harcama yetkilisi

MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Balıkesir Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy