CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ AİLE PLANLAMASI İNFERTİLİTE UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Celal Bayar Üniversitesine bağlı olarak kurulan Celal Bayar Üniversitesi Aile Planlaması İnfertilite Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Celal Bayar Üniversitesi Aile Planlaması İnfertilite Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Merkez: Celal Bayar Üniversitesi Aile Planlaması İnfertilite Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b) Müdür: Merkezin Müdürünü,

c) Rektör: Celal Bayar Üniversitesi Rektörünü,

ç) Tıp Fakültesi: Celal Bayar Üniversitesi Tıp Fakültesini,

d) Üniversite: Celal Bayar Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; istemelerine rağmen çocuk sahibi olamayan evli çiftlerde bu duruma neden olabilecek sebepleri belirlemek ve tedavi etmek, bilimsel araştırma ve yayınlar yapmak; bu konularda konferans, seminer, panel, kongre ve sempozyumlar düzenlemek ve sağlık hizmeti sunmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) İstemelerine rağmen çocuk sahibi olamayan evli çiftlerden tıbben uygun görülenlerin üremeye yardımcı tedavi metotları vasıtasıyla çocuk sahibi olmalarının sağlanması için Tıp Fakültesinin diğer birimleri ile koordinasyon içerisinde hizmet üretmesini sağlamak, tıbbi uygulamaların en üst düzeyde ve verimli olarak gerçekleşmesini sağlamak,

b) Genlerden geçen hastalıkları tespit edip mümkün olan çiftlerde sağlıklı çocukların dünyaya gelmesini sağlayacak uygulamaları yapmak, bu konuda yurtiçi ve yurtdışında uygulama ve araştırmalarda bulunmak,

c) Evli çiftlerin istedikleri ve bakabilecekleri kadar çocuk sahibi olmalarını sağlamakla ilgili uygulama ve araştırmaları yapmak, bu konularda yapılan bilimsel çalışmaları teşvik etmek, desteklemek, düzenlemek ve bunlardan resmi ve özel kuruluşlar ile kişilerin yararlanmasını sağlamak,

ç) Üniversitede bu konuda uygulama ve araştırma yapacak öğretim elemanı ve öğrenci yetiştirmek,

d) Uygulama ve araştırmaları teşvik ve yapılan uygulamaları duyurmak amacı ile seminer, kurs ve konferans düzenlemek, bu çalışmalar ile ilgili sertifikalar vermek,

e) Uygulama ve araştırmalar için yerli ve yabancı kuruluşlar ile işbirliği yapmak,

f) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür,

b) Müdür Yardımcısı,

c) Yönetim Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1) Müdür, Tıp Fakültesinin kadın hastalıkları ve doğum anabilim dalında görevli ve infertilite ve yardımcı üreme teknikleri konusunda deneyimli öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi görev süresi dolmadan aynı şekilde görevden alınabilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcısını vekil olarak bırakır. Göreve vekalet altı aydan uzun sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri; Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kurulunun başkanlığını yapmak, Merkezin çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak, her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında hazırlayacağı raporu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektörün onayına sunmaktır.

(2) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

Müdür yardımcısı ve görevi

MADDE 10 – (1) Müdür tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından seçilen bir kişi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması ya da herhangi bir nedenle görevden ayrılması halinde Müdür Yardımcısının da görev süresi dolar.

(2) Müdür Yardımcısı yönetimle ilgili konularda Müdürün vereceği görevleri yapar.

Yönetim kurulu

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile birlikte yedi kişiden oluşur. Diğer altı üye; kadın hastalıkları ve doğum anabilim dalından iki, üroloji anabilim dalından bir, anesteziyoloji ve reanimasyon anabilim dalından bir, histoloji ve embriyoloji anabilim dalından bir ve tıbbi biyokimya anabilim dalından bir olmak üzere Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Gerektiğinde Rektör Yönetim Kurulu üyesi ya da üyelerini değiştirebilir. Görevinden ayrılan veya altı aydan fazla yurt dışında görevlendirilen üyelerin yerine yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu; salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

Yönetim kurulunun görevleri

MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili hazırlanan plan ve programları değerlendirmek,

b) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki taleplerini değerlendirip karara bağlamak,

c) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek,

ç) Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel esas ve usullerini tespit etmek,

d) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği teklifleri değerlendirerek karara bağlamak,

e) Konusu ile ilgili mesleki uygulamaların etik kurallar doğrultusunda yürütülmesine çalışmak ve bu çalışmaları denetlemek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Yürürlük

MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Celal Bayar Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy