DANIŞTAY İÇTÜZÜĞÜ

BİRİNCİ BÖLÜM

Genel Hükümler

Amaç ve kapsam

Madde 1 - Bu İçtüzük, Danıştay meslek mensupları ile savcılar ve tetkik hakimlerinin görevlerinin yerine getirilmesine, idari daire ve kurulların çalışma usullerine, idari hizmetlerle ilgili müdürlükler, bürolar ve kalemlerin görevlerinin yürütülmesine ve işlerin belirli sürelerde sonuçlandırılmasına ilişkin hususları düzenler.

Kısaltma ve tanımlar

Madde 2 - Bu İçtüzükte geçen;

Başkan: Danıştay Başkanı,

Başsavcı: Danıştay Başsavcısı,

Başkanvekili: Danıştay başkanvekilleri,

Daire başkanı: Danıştay daire başkanları,

Üye: Danıştay üyeleri,

Danıştay meslek mensupları: Danıştay Başkanı, Başsavcısı, başkanvekilleri, daire başkanları ve üyeleri,

Savcı: Danıştay savcıları,

Kıdemli tetkik hakimi: Danıştay Kanununun 62 nci maddesinin (2) numaralı fıkrası uyarınca görevlendirilen tetkik hakimleri,

Tetkik hakimi: Danıştay tetkik hakimleri,

(Değişik ibare: R.G.-06/03/2020-31060) İdari daire: Danıştay Birinci Dairesi,

İdari kurullar: Danıştay Genel Kurulu, İdari İşler Kurulu, Başkanlar Kurulu (Ek ibare: R.G.-06/03/2020-31060) Başkanlık Kurulu, Yüksek Disiplin Kurulu ve Disiplin Kurulu,

(Ek: R.G.-06/03/2020-31060) Birim: İçtihat, Raporlama ve İstatistik Birimi,

(Ek: R.G.-06/03/2020-31060) Komisyonlar: İdari Yargı Komisyonu ve İnsan Hakları Komisyonu,

anlamında kullanılmıştır.

Kıdem

Madde 3 - Başkanvekilleri, daire başkanları ve üyelerin kendi aralarındaki kıdemleri, bu görevlere seçilme tarihlerine göre saptanır. Aynı tarihte seçilenlerden doğum tarihi önce olan kıdemli sayılır.

İKİNCİ BÖLÜM

Görevler ve Yerine Getirilme Biçimi

Başkan

Madde 4 - Başkanın görevleri ve yerine getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:

a) Genel işleyişinden sorumlu olduğu Danıştayın düzenli çalışmasını sağlamak, gerekirse ilgili daire başkanları veya Başkanlar Kurulu ile de istişare ederek gerekli idari önlemleri almak,

b) Danıştay Genel Kurulu ile İdari İşler Kuruluna, (Değişik ibare: R.G. 06/03/2020-31060) İdari Dava Daireleri Kurulu ve Vergi Dava Daireleri Kuruluna, İçtihatları Birleştirme Kuruluna, Başkanlar Kuruluna (Ek ibare: R.G. 06/03/2020-31060) Başkanlık Kuruluna ve Yüksek Disiplin Kuruluna başkanlık etmek, başkanlık ettiği kurulların gündemini belirlemek, kurullarda görüş bildirmek ve oy vermek,

c) İlgililerin başvurusu halinde veya kendiliğinden içtihatların birleştirilmesi veya birleştirilmiş içtihatların değiştirilmesi isteminde bulunmak,

d) İdari (Değişik ibare: R.G. 06/03/2020-31060) daireden çıkan işlerden gerekli gördüklerini İdari İşler Kuruluna havale etmek,

e) Danıştay meslek mensupları hakkında, görevlerinden doğan veya görevleri sırasında işledikleri iddia olunan suçlardan dolayı gerekli görmesi durumunda soruşturma emri vermek ve (Değişik ibare: R.G. 06/03/2020-31060) soruşturmanın yapılması için bir daire başkanı ile iki üyeden oluşturacağı bir kurulu görevlendirmek, soruşturma sonunda düzenlenen fezleke ve eklerini İdari İşler Kuruluna tevdi etmek, kovuşturma açılmasına İlişkin kararın kesinleşmesi üzerine soruşturma dosyasını Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısına göndermek,

f) Danıştay meslek mensupları hakkında yapılan ihbar ve şikayetlerin inceleme, soruşturma veya yargılama sonunda sabit olmadığı ve bir isnadın gareze binaen veya hakaret kasdıyla yapıldığı veya uydurma bir isnat mahiyetinde olduğu anlaşıldığı takdirde isnatta bulunanlar hakkında kamu davası açılmasını ilgili Cumhuriyet başsavcılığından istemek,

g) Başsavcılığın boşalması ya da Başsavcının izinli veya özürlü olması hallerinde, Başsavcılığa seçilme niteliğine sahip bir üyeyi Başsavcı vekili olarak görevlendirmek,

h) Danıştayın görev alanı ile ilgili olmak koşuluyla belirli bir konuda inceleme ve araştırma yapmak üzere Danıştay meslek mensupları ile tetkik hakimleri ve savcılarını görevlendirmek,

ı) Üyelerden birini Danıştay Genel Sekreteri olarak görevlendirmek,

i) Genel Sekreterlik hizmetleri için birinci sınıfa ayrılmış tetkik hakimlerinden veya savcılardan en çok iki genel sekreter yardımcısı ile yeteri kadar savcı ve tetkik hakimi görevlendirmek,

j) İdari İşler Kurulu, (Değişik ibare: R.G. 06/03/2020-31060) İdari Dava Daireleri Kurulu, Vergi Dava Daireleri Kurulu ile İçtihatları Birleştirme Kurulunda, birinci sınıfa ayrılmış tetkik hakimlerinden birini kıdemli tetkik hakimi olarak görevlendirmek,

k) (Mülga ibare: R.G. 06/03/2020-31060) Türkiye Büyük Millet Meclisinde Danıştay bütçesine ilişkin görüşmelerde Danıştayı temsil etmek veya görevlendireceği kişiyle temsil ettirmek,

l) Yurt içinde ve yurt dışında yapılacak kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılara katılacak Danıştay meslek mensuplarına onbeş güne kadar izin vermek,

m) Basına, haber ajanslarına, radyo ve televizyona Danıştayla ilgili bilgi ve demeç vermek veya bu konuda bir kişiyi yetkili kılmak.

Başkanvekilleri

Madde 5 - Başkanvekillerinin görevleri ve yerine getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:

a) Başkana ait görevlerden Başkan tarafından verilenleri yapmak,

b) Başkanlık görevini yürüttüğü kurullarda gündemi belirlemek, düşüncelerini bildirmek ve oy vermek,

c) Danıştay Başkanlığının herhangi bir nedenle boşalması, Başkanın izinli veya özürlü olması hallerinde kıdem sırasına göre Başkanlığa vekalet etmek.

d) (Ek: R.G. 06/03/2020-31060) Başkanın katılmadığı hallerde dava daireleri kurullarına başkanlık etmek.

(Mülga ikinci fıkra: R.G. 06/03/2020-31060)

Kıdemli başkanvekili, Başkan hakkında ki şikayet ve ihbarları (Değişik ibare: R.G. 06/03/2020-31060) Başkanlık Kuruluna, soruşturma sonunda düzenlenecek fezleke ile buna ilişkin evrakı ise İdari İşler Kuruluna tevdi eder ve kovuşturma açılmasına dair kararın kesinleşmesi üzerine soruşturma dosyasını Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısına gönderir.

Daire başkanları

Madde 6 - Daire başkanlarının görevleri ve yerine getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:

a) Dairenin (Ek ibare: R.G. 06/03/2020-31060) heyet oluşumu ve toplantı gündemini belirlemek, görüşmeleri yönetmek, düşüncelerini bildirmek ve oy vermek,

b) Dairede görevli bulunanların görevlerine devamlarını, düzenli çalışmalarını, daire işlerinin verimli bir şekilde yürütülmesini ve tetkik hakimleri ile memurların yetişmelerini sağlamak,

c) Üyesi bulundukları kurulların toplantılarına katılmak, düşüncelerini bildirmek ve oy vermek,

d) Birinci sınıfa ayrılmış tetkik hakimlerinden birini kıdemli tetkik hakimi olarak görevlendirmek,

e) Her takvim yılı sonunda, dairelerindeki işlerin durumu ve bunların yürütülmesinde aksaklık varsa sebepleri hakkında Danıştay Başkanlığına bir rapor vererek alınması gerekli görülen önlemleri bildirmek,

f) Dairenin görev alanı ile ilgili olmak koşuluyla gerektiğinde üyeleri görevlendirmek.

Daire başkanının yokluğunda en kıdemli üye başkana vekalet eder. (Ek cümle: R.G. 06/03/2020-31060) Birden fazla heyetin oluşturulduğu hallerde, başkanın katılmadığı heyete, bu heyette yer alan en kıdemli üye başkanlık eder.

Üyeler

Madde 7 - Üyelerin görevleri ve yerine getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:

a) Üyesi bulundukları daire ve kurul toplantılarına düzenli olarak katılmak, düşüncelerini bildirmek, oy kullanmak, tetkik hakimleri tarafından yazılan karar taslaklarını incelemek ve varsa karşı oylarını en kısa sürede yazmak,

b) Üyesi bulundukları dairelerde ve kurullarda başkanlar tarafından verilen dosyaları geciktirmeden incelemek, gerekli açıklamaları yapmak, kararları ve varsa karşı oylarını en kısa sürede yazmak,

c) Danıştayın görev alanı ile ilgili olmak koşuluyla Başkan tarafından belirlenen konularda inceleme ve araştırma yapmak,

d) Dairenin görev alanı ile ilgili olarak daire başkanınca verilen diğer işleri yapmak.

Başsavcı

Madde 8 - Başsavcının görevleri ve yerine getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:

a) İncelediği dava dosyaları hakkında düşüncesini bildirmek,

b) Katıldığı kurul toplantılarında düşüncesini bildirmek ve oy vermek,

c) İçtihatların birleştirilmesini veya birleştirilmiş içtihatların değiştirilmesini istemek,

d) (Değişik: R.G. 06/03/2020-31060) İlk derece mahkemesi sıfatıyla Danıştayda görülen dava dosyalarını uygun göreceği görev ayrımına göre savcılara havale etmek ve düşüncelerinin süresinde bildirilmesini sağlamak,

e) Gelen dosyaların kaydı ve saklanması ile işlemleri tamamlanan dosyaların ilgili yerlere geciktirilmeden gönderilmesi için gerekli önlemleri almak,

f) Her takvim yılı sonunda işlerin durumu ve bunların yürütülmesinde aksaklık varsa sebepleri hakkında Danıştay Başkanlığına rapor vermek ve alınması gerekli görülen idari önlemleri bildirmek,

g) Gerektiğinde savcılardan birini, idari işlerde kendisine yardım etmek üzere görevlendirmek,

h) Savcılar ile Başsavcılıkta görevli diğer memurların göreve devamlarını ve düzenli çalışmalarını sağlamak,

ı) Kanunlarla verilen diğer görevleri yapmak.

Savcılar

Madde 9 - Savcıların görevleri ve yerine getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:

a) Havale olunan dosyaları Başsavcı adına inceleyerek davaların esası hakkında bir ay (Mülga ibare: R.G. 06/03/2020-31060) içinde gerekçeli olarak yazılı düşüncesini vermek, bu süreler geçirilirse durumu sebepleriyle birlikte Başsavcıya bildirmek,

b) (Değişik: R.G. 06/03/2020-31060) Dava dairelerince gerekli görüldüğü takdirde, önceden haber verilmek suretiyle düşüncesini sözlü olarak da açıklamak,

c) Duruşmada hazır bulunmak ve düşüncesini bildirmek,

d) Düşünce vereceği dava dosyalarına ilişkin olarak ilgili yerlerden gerektiğinde Danıştay Başkanlığı aracılığıyla her türlü bilgiyi istemek ve işlem dosyalarını getirtmek,

e) Çalışma düzeninin korunması ve iş veriminin arttırılması için Başsavcının alacağı önlemlere uymak,

f) Başkanın veya Başsavcının vereceği diğer görevleri yerine getirmek.

Kıdemli tetkik hakimleri

Madde 10 - Kıdemli tetkik hakimlerinin görevleri ve yerine getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:

a) Memurların görevlerine devamlarını, yetişmelerini ve verimli bir biçimde çalışmalarını, idare, dosya ve diğer yazı işleri ile tebligat işlerinin gecikmeden ve düzenli olarak yürütülmesini sağlamak,

b) Daire ve kurul başkanlarının kanunlar ve Başkanlar Kurulunca belirlenen öncelikli veya (Değişik ibare: R.G. 06/03/2020-31060) ivedi işleri de göz önünde tutarak saptayacağı esaslar çerçevesinde, dosyaları geliş tarihlerine ve tekemmül ettikleri sıraya göre sayı ve nitelik açısından dengeli olarak tetkik hakimlerine dağıtmak,

c) (Değişik: R.G. 06/03/2020-31060) İlk incelemesi yapılacak dosyaları daire veya kurula geliş tarihinden, yürütmenin durdurulması istemli dosyaları ise ilk incelemeleri tamamlandığı tarihten itibaren iki gün içerisinde (b) bendinde belirtilen esaslar dahilinde tetkik hakimlerine havale etmek,

d) Dairelerde görüşmeye sunulacak dosyaların sayısını ve niteliğini bir gün önceden başkana bildirmek,

e) Kurullarda görüşmeye sunulacak dosyaların sayısını ve niteliğini belirten gündem taslağını kurul başkanına sunmak ve gündemin en az iki gün önceden üyelere dağıtımını sağlamak,

f) Son biçimi verilen karar taslaklarının geciktirilmeksizin yazılmasını sağlamak,

g) Daire ve kurul içtihatlarını izleyerek kararlar arasında farklılık olduğu kanısına vardığı takdirde konuyu daire veya kurul başkanına iletmek,

h) Süreli yazışmaların zamanında yapılmasını ve aylık istatistikler ile yıl sonu raporunun gecikmeden hazırlanmasını sağlamak,

ı) Başkan, daire veya kurul başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.

Tetkik hakimleri

Madde 11 - Tetkik hakimlerinin görevleri ve yerine getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:

a) Dilekçeler üzerinde 2577 sayılı Kanun hükümleri uyarınca ilk inceleme yapmak ve kanuna aykırı bir hususu saptaması halinde durumu başkanın belirleyeceği süre içerisinde daire veya kurula sunmak,

b) Yürütmenin durdurulması istemli dosyalar ile esastan havale edilen dosyaları başkanın belirleyeceği süre içerisinde inceleyerek daire veya kurula sunmak, gerekli açıklamaları yapmak, düşüncesini sözlü ve yazılı olarak bildirmek,

c) Görüşmeye sunacağı dosyaların sayısını ve konularını toplantıdan bir gün önce daire kıdemli tetkik hakimine bildirmek,

d) Tutanakları düzenlemek ve karara bağlanan dosyaların karar numarası almasını sağlamak,

e) Dilekçeler üzerinde yapılan ilk inceleme sonucu Kanunda öngörülen hususlara aykırılığı saptanan dosyalar ile yürütmenin durdurulması istemli dosyaların karar taslaklarını beş gün, esastan havale edilen dosyaların karar taslaklarını ise bir ay içerisinde, kararların verildiği tarihten itibaren yazmak,

f) Başkan, daire veya kurul başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.

Genel Sekreter

Madde 12 - Genel Sekreterin görevleri ve yerine getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:

a) Danıştay Kanununun görevli kıldığı işler ile Başkanın vereceği yönetim ve yazı işlerini yürütmek,

b) Katıldığı kurullarda düşüncesini bildirmek ve oy vermek,

c) Daire, kurullar ve Başsavcılık bünyesi dışında yer alan müdürlükler ile diğer idari birimleri yönetmek, düzenli ve verimli çalışmalarını sağlamak.

Genel sekreter yardımcıları

Madde 13 - Genel sekreter yardımcılarının görevleri ve yerine getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:

a) Başkan ile Genel Sekreterin vereceği görevleri yapmak,

b) Belirlenen esaslar çerçevesinde, Genel Sekreterliğe bağlı bulunan bütün idari hizmet birimlerinin verimli çalışmaları konusunda Genel Sekretere yardımcı olmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Genel Kurulun Çalışma Usulü

Toplantıya çağrı ve gündem

Madde 14 - (Değişik fıkra: R.G.-06/03/2020-31060) Genel Kurul Başkanın çağrısıyla toplanır. Genel Kurulda görüşülecek işleri, sırasını, toplantının gün ve saatini içeren gündem, toplantıdan en az iki gün önce üyelere dağıtılır veya elektronik ortamda duyurulur. Gündemin dağıtılması veya duyurulması toplantıya çağrı sayılır.

Gündem, Başkan tarafından işin ivedi ya da süreli oluşu göz önünde bulundurularak düzenlenir. Gündemde bulunmayan işler Genel Kurul kararı ile gündeme alınabilir. İşler gündemdeki sıraya göre görüşülerek sonuçlandırılır.

Toplanma ve görüşme yeter sayısı

Madde 15 - Genel Kurulun üye tamsayısı, Danıştay meslek mensupları kadro sayısından oluşur.

Genel Kurulun toplanma ve görüşme yeter sayısı üye tamsayısının yarısından fazlasıdır. (Mülga ikinci cümle: R.G. 06/03/2020-31060) Genel Kurulun toplanma yeter sayısına ilişkin diğer özel hükümler saklıdır.

Kanunlarda aksine hüküm bulunmayan hallerde kararlar, oylamaya katılanların çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır.

Toplantıya katılma ve toplantının açılması

Madde 16 - Genel Kurul toplantılarına Başkan başkanlık eder. Toplantıları açar, gerektiğinde ara verir ve kapatır. Başkanın bulunmaması halinde başkanlık, başkan vekillerinden kıdemli olan tarafından yerine getirilir.

Genel Kurul çalışmaları Danıştay Kanunu, ilgili kanunlar ve bu İçtüzük hükümleri çerçevesinde yürütülür.

Üyeler yıllık, mazeret, hastalık ve aylıksız izinli olmaları durumunda izinleri süresince; özel kanunlar uyarınca kadroları ile ilişkileri kesilmeksizin başka kurumlarda belli süreli ve devamı gerektiren görev almaları halinde söz konusu görev süresince seçimler dışındaki toplantılara katılamazlar.

Toplantının açılmasından sonra yoklama yapılır. Toplanma ve görüşme yeter sayısının bulunduğu saptanırsa gündeme geçilir. Başkanın gerekli görmesi ya da üyelerden birinin önermesi halinde yoklama yapılabilir.

Üyeler, toplantı sonuna kadar Genel Kuruldan ayrılamazlar, ancak toplantı öncesinde ya da toplantı sırasında özürlerini Başkana bildirmek suretiyle toplantıya katılmayabilirler ya da toplantıdan ayrılabilirler.

Seçimlerde oylama

Madde 17 - Seçimlerde gizli oy ve açık sayım esastır. Ancak, aksi yönde yasal bir hükmün bulunmaması halinde seçimlerin işaret oyu ile yapılması Genel Kurulca kararlaştırılabilir.

(Değişik: R.G.06/03/2020-31060) Gizli oyla yapılacak seçimler için Genel Kurul salonunda yeteri kadar oy verme yeri düzenlenir. Oylamaya geçilmeden önce Başkan, oy kullanma yöntemine ilişkin gerekli açıklamalarda bulunur. Oy pusulalarında işaretleme yapılmasının gerekli olduğu durumlarda, oylama, tereddüt yaratmayacak açıklıkta bir işaret konulmak suretiyle yapılır. Seçimlerde Başkanlıkça hazırlanan oy pusulaları kullanılır ve açıkta bulunan oy kutularına atılır.

Sayım kurulu

Madde 18 - Gizli oyla yapılan seçimlerde, oyların sayımı için her takvim yılı başında Genel Kurul tarafından bir daire başkanı ve dört üyeden oluşan sayım kurulu ile aynı sayıda yedek başkan ve üye seçilir.

Herhangi bir seçimde aday olanlar o seçimde sayım kuruluna katılamaz.

Sayım işlemleri

Madde 19 - Sayım kurulu, öncelikle oy pusulalarının oylamaya katılan üye sayısına eşit olup olmadığını saptar. Oy pusulalarının oy veren üye sayısından fazla olması halinde oylama yenilenir. Yöntemine uygun olarak verilmemiş oy pusulalar geçersiz sayılır.

Seçilebilmek için, o seçime ilişkin olarak Anayasa ve yasalarda öngörülen seçilme yeter sayısınca oy alınmış olması gerekir.

Oylama sonuçları sayım kurulu başkanınca, seçim sonucu ise Başkan tarafından Genel Kurula açıklanır.

Sonuç alınamayacağının anlaşıldığı hallerde seçim Genel Kurul kararı ile ertelenir.

Tutanak ve kararlar

Madde 20 - Toplantıların açılması, kapatılması, ara verilmesi, yoklamaların sonuçları, seçimlere katılan adaylar, yapılan oylamalar ve seçim sonuçları, sayım kurulunca bir tutanakla saptanır.

Seçim sonuçlarına ilişkin karar, oylamaya katılanlarca imzalanır.

Diğer konuların görüşülmesinde uygulanacak hükümler

Madde 21 - Danıştay Kanununda öngörülen İçtüzük, Yönetmelik ve bunların dışında kalan hususlar ile diğer kanunlarla verilen işlerin Genel Kurulda görüşülmesinde ve karara bağlanmasında Dördüncü Bölümün ilgili hükümleri uygulanır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

İdari İşler Kurulunun Çalışma Usulü

Gündem, toplanma ve görüşme yeter sayısı

Madde 22 - İdari İşler Kurulunda gündem Başkan tarafından belirlenir ve toplantı gününden en az iki gün önce üyelere dağıtılır. Gündemin dağıtılması toplantıya çağrı sayılır.

Toplanma ve görüşme yeter sayısı (Değişik ibare: R.G. 06/03/2020-31060) dokuzdur.

Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yargılanmasına ilişkin işlerin görüşülmesinde, incelenmekte olan kararı veren daire başkan ve üyeleri toplantıya katılamazlar. Bu toplantılarda toplanma ve görüşme yeter sayısı (Değişik ibare: R.G. 06/03/2020-31060) yedidir.

Görüşme düzeni

Madde 23 - İdari İşler Kurulunda görüşmeleri Başkan yönetir. Tetkik hakimleri ile varsa yetkililerin açıklamaları dinlendikten sonra işlerin görüşülmesine geçilir. Başkan usul hakkında konuşmak isteyenlere öncelik tanımak kaydıyla üyelere istem sırasına göre söz verir.

Oylama düzeni

Madde 24 - Görüşmelerin tamamlanması ile oylamaya geçilir. Oylamaya geçildikten sonra üyelere söz verilmez.

Üyeler, oya sunulan her konu hakkında oy kullanırlar. Çekimser oy kullanılamaz.

Önce göreve ve usule, sonra esasa ilişkin hususlar oylanır. Göreve ve usule ilişkin konularda azınlıkta kalan üyeler işin esası hakkında oy kullanmak zorundadırlar. Oylamada önce kabul edenlerin, sonra kabul etmeyenlerin oyları sayılır.

Görüşülmekte olan konularla ilgili olarak değişik öneriler varsa en aykırı olanından başlanarak oya sunulur. Değişik önerilerin ikiden çok olması ve bunlardan hiçbirinin çoğunluğu sağlayamaması halinde en çok oy alan iki öneri yeniden oylanır ve öteki önerilere oy vermiş olanlar da bu oylamaya katılırlar. Durum tutanakta ve kararda belirtilir.

Kararlar, oylamaya katılanların çoğunluğu ile verilir. Oyların eşitliği halinde Başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır.

Üyelerin yanlış anlama nedenine dayalı oy düzeltme istemleri, oylama sonucunun açıklanmasına kadar yapılabilir. Üyeler oylama sonuçlarına neden belirterek itiraz edebilirler. Bu durumda Başkan, gerek görürse Kurul kararı ile oylamayı yineler.

Uygulanacak diğer hükümler

Madde 25 - Bu İçtüzüğün 28, 29, 31 ve 32'nci madde hükümleri İdari İşler Kurulunda da uygulanır.

BEŞİNCİ BÖLÜM

İdari Dairenin Çalışma Usulü[1]

Gündem ve görüşme sayısı

Madde 26 - İdari (Değişik ibare: R.G. 06/03/2020-31060) dairede gündemi daire başkanı belirler. Toplanma ve görüşme sayısı beştir.

Görüşme düzeni

Madde 27 - İdari (Değişik ibare: R.G. 06/03/2020-31060) dairede görüşmeleri daire başkanı yönetir. Tetkik hakimleri ile varsa yetkililerin ve uzmanların açıklamaları dinlendikten sonra işlerin görüşülmesine geçilir. Göreve ve usule ilişkin konular öncelikli olmak üzere Başkan oya sunulacak hususları belirler ve bunlar sırasıyla karara bağlanır.

Üyeler oya sunulan her konu hakkında oy kullanırlar. Çekimser oy kullanılamaz. Göreve ve usule ilişkin konularda azınlıkta kalan üyeler işin esası hakkında da oy kullanmak zorundadır.

Kararlar çoğunlukla verilir.

Evrakın getirtilmesi ve yetkililerin dinlenmesi

Madde 28 - İncelenmekte olan işler hakkında ilgili idarelerden ve uygun görülecek yerlerden her türlü evrak getirtilebileceği ve bilgi istenebileceği gibi, tamamlayıcı veya aydınlatıcı bilgiler alınmak üzere yetkililer ve uzmanlar da çağrılabilir.

İmtiyaz şartlaşma ve sözleşmelerinin görüşülmesi

Madde 29 - (Başlığı ile Birlikte Değişik: R.G.-06/03/2020-31060)

İmtiyaz şartlaşma ve sözleşmeleri hakkında düşünce bildirilmesi, yasalarda öngörülen süreler göz önünde bulundurularak sonuçlandırılır.

İmtiyaz şartlaşma ve sözleşmelerinin tümü üzerindeki görüşmelerden sonra maddelere geçilir.

Maddeler üzerindeki görüşmelerde 24 üncü maddede belirlenen usul ve esaslar göz önünde bulundurulur.

4483 sayılı Kanunun uygulanması

Madde 30 - (Değişik fıkra: R.G.-06/03/2020-31060) 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun uyarınca soruşturma izni verilmesine ilişkin karara ilgili kamu görevlisi, soruşturma izni verilmemesine ilişkin karara yetkili Cumhuriyet Başsavcılığı veya varsa şikayetçi, izin vermeye yetkili merciler tarafından verilen işleme koymama kararına karşı da şikayetçi tarafından doğrudan Danıştay'a verilen itiraz dilekçeleri Daire Başkanı veya yetki vermesi halinde kıdemli tetkik hakimince en kısa süre içinde yetkili mercie gönderilerek ön inceleme evrakı istenir.

Dairenin esas defterine kaydı yapılan dosyalar, tetkik hakimi tarafından öncelikle eksik evrak bulunup bulunmadığı yönünden incelenir. Eksikliğin saptanması halinde, duruma göre, ihtiyaç duyulan belgelerin getirtilmesine veya gerekli işlemlerin yapılarak dosyanın tamamlanması için ilgili mercie iadesine karar verilir. Dosyada eksiklik görülmezse esastan görüşme sırasına alınır. Dosyaların geliş tarihine göre görüşülmesi esas olmakla birlikte işin özelliği ve niteliği göz önünde tutularak Daire Başkanınca dosyanın görüşülmesine öncelik verilebilir.

4433 sayılı Kanunun uygulanmasında yetkili merci tarafından (Değişik ibare: R.G. 06/03/2020-31060) verilen kararlara karşı yapılan itirazlar üç ay içinde incelenerek karara bağlanır.

Özel kanunların öngördüğü soruşturma, mevzuatında belirlenen usule göre sonuçlandırılır.

Görüşme tutanakları

Madde 31 - İncelenen her dosya için, görüşmelere katılan başkan ve üyeler ile tetkik hakiminin ad ve soyadlarını, dosya numarası ile konusunu, karar tarihi ile sonucunu ve azınlıkta kalanları gösteren bir tutanak düzenlenir. Bu tutanak, görüşmelere katılanlar tarafından aynı toplantıda imzalanarak dosyalarında veya karar kartonlarında saklanır.

Kararlar

Madde 32 - Kararlarda, toplantıya katılanların ad ve soyadları, işin konusu, gerekçe ve sonucu, azınlıkta kalanların görüşleri, esas ve karar numarası ile karar tarihi belirtilir. Kararlar, toplantıya katılan başkan ve üyeler tarafından imzalanır.

Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yargılanmalarına ilişkin mevzuat uyarınca verilen kararlarda ayrıca, soruşturmanın konusu, eylem tarihi, hakkında soruşturma izni istenenler, soruşturma izni verilenler ve verilmeyenler, karara itiraz edenler ve itirazların süresinde olup olmadığı da yer alır.

ALTINCI BÖLÜM

Diğer İdari Kurulların Çalışma Usulü

Başkanlar Kurulu

Madde 33 - Başkanlar Kurulu Başkan, Başsavcı, başkanvekilleri ve daire başkanlarından oluşur. Daire başkanının mazereti halinde, Kurula dairenin en kıdemli üyesi katılır.

Kurulun gündemi Başkan tarafından belirlenir ve toplantı gününden en az bir gün önce Kurul üyelerine dağıtılır. Gündemin dağıtılması toplantıya çağrı sayılır.

Kurulda kararlar oyçokluguyla verilir. Oylarda eşitlik halinde Başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır.

Görüşülecek işler, Başkan tarafından görevlendirilecek genel sekreter yardımcıları ve tetkik hakimleri tarafından Kurula sunulur.

(Değişik beşinci fıkra: R.G.-06/03/2020-31060) Kurulun kayıt ve yazı işleri Başkanca oluşturulan kalem tarafından yerine getirilir.

Başkanlık Kurulu

Madde 33/A (Ek: R.G.-06/03/2020-31060)

Başkanlık Kurulu, Başkanın başkanlığında, Danıştay Genel Kurulunca seçilen üçü daire başkanı ve üçü üye olmak üzere altı asıl ve ikisi daire başkanı ve ikisi üye olmak üzere dört yedek üyeden oluşur.

Kurulun gündemi Başkan tarafından belirlenir ve toplantı gününden en az bir gün önce Kurul üyelerine dağıtılır. Gündemin dağıtılması toplantıya çağrı sayılır.

Kurul üye tamsayısı ile toplanır. Asıl üyelerden birinin Kurula katılamaması hâlinde, noksanlık yedeği ile tamamlanır.

Kararlar oyçokluğuyla verilir

Görüşülecek işler, Başkan tarafından görevlendirilecek genel sekreter yardımcıları veya tetkik hakimleri tarafından Kurula sunulur.

Kurulun yazı işleri Genel Sekreterlik tarafından yerine getirilir.

Yüksek Disiplin Kurulu ile Disiplin Kurulu

Madde 34 - (Değişik: R.G.-06/03/2020-31060)

Yüksek Disiplin Kurulu, Başkanın başkanlığında her takvim yılı başında Danıştay Genel Kurulunca her daireden seçilecek birer üye ile ikisi dava daireleri başkanları arasından seçilecek ve biri de idari daire başkanı olmak üzere üç daire başkanından oluşur. Danıştay Başsavcısı Kurulun tabii üyesidir. Kurula iki daire başkanı ve beş üye yedek olarak seçilir.

Kurulun gündemi Başkan tarafından belirlenir ve en az bir gün önce Kurul üyelerine dağıtılır. Gündemin dağıtılması toplantıya çağrı sayılır.

Kurul üye tam sayısı ile toplanır. Kararlar üçte iki oyçokluğuyla verilir.

Kurulun yazı işlerini Genel Sekreter yürütür.

Disiplin Kurulunun çalışma usul ve esasları ise yönetmelikle belirlenir.

YEDİNCİ BÖLÜM[2][3]

Birim, Komisyonlar ve Danıştay Etik Kurulunun Çalışma Usulü

(Ek Bölüm: R.G.-06/03/2020-31060)

İçtihat, raporlama ve istatistik birimi

Madde 34/A - (Ek: R.G.-06/03/2020-31060)

Danıştayda, kararları izleyerek içtihatların geliştirilmesi ve bilinirliğinin sağlanması için düzenli çalışmalar yapmak, içtihat farklılıklarının önlenmesine yönelik önerilerde bulunmak, istatistikler ve raporlar hazırlamak üzere Başkana bağlı İçtihat, Raporlama ve İstatistik Birimi bulunur.

Birimin yönetim ve denetiminden Başkan sorumludur.

Birinci sınıfa ayrılan tetkik hâkimlerinden biri, Birimin idari işleri ile daire ve kurullarla ilişkilerini yürüterek, düzenli ve verimli bir biçimde faaliyetlerini sürdürmesini sağlamakla görevlendirilir.

Birime yeteri kadar tetkik hâkimi ve memur verilir.

Birimde yapılacak çalışmaların niteliğine göre belirli bir çalışmayı yürütmek üzere Danıştay meslek mensupları, savcıları ve tetkik hakimleri görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilecekler yargısal faaliyetlerine devam ederler.

Birim, Başkana sunulmak üzere aşağıdaki faaliyetleri yerine getirir:

a) Her takvim yılı başında, daireler ve dava daireleri kurullarınca bir önceki yıl verilen kararlar hakkında istatistiki verileri de içeren yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,

b) Kararları izlemek,

c) İlkesel nitelikteki kararları tespit etmek ve tespit edilen kararlar hakkında ilgililerin bilgilendirilmesi için gerekli çalışmaları yapmak, rapor ve dokümanları hazırlamak,

d) Dava dairelerinin veya idari ve vergi dava daireleri kurullarının kendi kararları veya ayrı ayrı verdikleri kararlar arasındaki içtihat aykırılıklarını tespit etmek ve bu hususta rapor düzenlemek,

e) Danıştay ile Bölge İdare Mahkemeleri kararları arasında içtihat aykırılıklarını tespit etmesi halinde bu konuda da bir rapor oluşturmak,

f) İçtihat aykırılıklarının önlenmesi için daire ve kurullar ile Bölge İdare Mahkemeleri arasında düzenli değerlendirme toplantıları yapılmasını temin etmek,

g) Ulusal ve uluslararası yargı mercilerinin içtihatlarını takip etmek, gerekli görülenlerinin çevirisini yapmak, idari yargı için önemli görülen kararlar hakkında bilgi notları hazırlamak,

h) Danıştayın yargısal faaliyetlerine ilişkin istatistiki verileri elde etmek ve bu verilerin düzenli aralıklarla yayımlanmasını temin etmek,

ı) Birimin görevlerini ilgilendiren konulara ilişkin bilimsel çalışmalar, etkinlikler ve yayımlar yapılmasını sağlamak,

i) İnternette yayımlanacak kararları “Danıştay Karar Yazım Rehberi” ne uygunluğu yönünden değerlendirmek,

j) İdare hukuku, vergi hukuku ve idari yargılama usulü hukukundaki güncel gelişmeler yanında Danıştayın görev alanıyla ilgili diğer hukuk dallarındaki gelişmeleri tespit ederek bu konuda rapor hazırlamak,

k) Verilen diğer işleri yapmak.

Birime ilişkin diğer hususlar Başkan tarafından Yönerge ile belirlenir.

Komisyonlar

Madde 34/B - (Ek: R.G.-06/03/2020-31060)

Danıştayda, idare hukuku, vergi hukuku ve idari yargılama usulü hukuku konularında inceleme ve araştırmalar yapmak, bilimsel toplantılar düzenlemek amacıyla oluşturulan “İdari Yargı Komisyonu”; Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi hükümleri, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları ve Anayasa Mahkemesince bireysel başvuru üzerine verilen kararlar hakkında farkındalığın artırılması ve bunların içselleştirilmesi amacıyla oluşturulan “İnsan Hakları Komisyonu” bulunur.

Komisyonların her biri, Başkanın bir yıllık süre için belirleyeceği en az altı Danıştay üyesinden oluşur. Başkan tarafından ayrıca meslek mensupları, savcılar ve tetkik hâkimleri Komisyonlarda görevlendirilebilir. Görevlendirilecek meslek mensupları, savcılar ve tetkik hâkimleri yargısal faaliyetlerine devam ederler.

Her iki Komisyona da Başkan başkanlık eder.

Gerek duyulması halinde, belirlenecek gündem konusu hakkında ilgili daireyi temsilen meslek mensupları, savcı ve tetkik hakimleri toplantılara davet edilebilir.

Komisyon çalışmalarından uygun görülenlerin elektronik ortamda ya da basılı olarak yayımlanmasına karar verilir.

Komisyonların sekretarya hizmetlerini Genel Sekreterlik yürütür.

Komisyonların görev ve faaliyet alanları ile diğer hususlar Başkan tarafından Yönerge ile belirlenir.

(Mülga ibare:RG-7/2/2026-33161)

Danıştay Etik Kurulunun oluşumu

Madde 34/C- (Ek:RG-7/2/2026-33161)

Danıştayda, meslek mensupları hakkında Danıştay Yargı Etiği İlkeleri, savcılar ve tetkik hâkimleri hakkında 14/3/2019 tarihli ve 30714 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Yargı Etiği Bildirgesi ile Hâkimler ve Savcılar Kurulunca kabul edilen diğer etik kurallar çerçevesinde, meslek mensupları, savcılar ve tetkik hâkimlerinin davranışları veya muhtemel davranışlarının etik değerlere uygunluğu hakkında tavsiye niteliğinde kararlar almak üzere Danıştay Etik Kurulu kurulur.

Kurul üyeleri, bağımsız olarak görev yapar; faaliyetlerini şeffaflık ve hesap verilebilirlik ilkeleri doğrultusunda yürütür.

Kurulun sekretarya hizmetleri, Genel Sekreterin koordinasyonunda yürütülür.

Danıştay Etik Kurulu, beşi daire başkanı ve/veya üye, biri savcı ve biri tetkik hâkiminden olmak üzere yedi üyeden oluşur; aynı sayıda yedek üye bulunur. Meslek mensuplarıyla ilgili konularda savcı ve tetkik hâkimi üyeler toplantılara katılamaz.

Kurulun asıl ve yedek meslek mensubu üyeleri Genel Kurul tarafından seçilir.

Asıl ve yedek savcı üyeler ile asıl ve yedek tetkik hâkimi üyeler Başkanlık Kurulu tarafından Danıştayda fiilen görev yapan birinci sınıf veya birinci sınıfa ayrılmış savcılar ile kıdemli tetkik hâkimi veya tetkik hâkimleri arasından seçilir.

Kurul başkanlığı görevi, en kıdemli meslek mensubu tarafından yürütülür. Üyelerden biri daire başkanı ise, bu üye Kurula başkanlık eder; birden fazla daire başkanının bulunması hâlinde ise en kıdemli daire başkanı, başkan olarak görev yapar.

Kurul başkanının bulunmadığı hâllerde, Kurulun başkan vekilliği görevini en kıdemli meslek mensubu üye, üyelerden biri daire başkanı ise, daire başkanı üye, birden fazla daire başkanının bulunması hâlinde ise en kıdemli daire başkanı yürütür.

Üyelerin görev süresi iki yıldır. Süresi sona eren üyeler yeniden seçilebilir. Görev süresi, tüm üyelerin seçilmesiyle Kurulun ilk kez oluştuğu tarih esas alınarak başlatılır. Üyelerin görevlerinin sona ermesine onbeş gün kala seçim süreci başlatılır. Yeni Kurul üyeleri görevlerine başlayıncaya kadar, mevcut Kurul üyelerinin görevleri devam eder.

Üyelerin görevi; üye seçilmek için gerekli niteliklerin kaybedilmesi ya da üyenin istifa etmesi hâllerinde sona erer. Üyeliklerde eksilme meydana gelmesi durumunda eksilen üye yerine, aynı usulle seçilecek yeni üye, yerine seçildiği üyenin kalan görev süresini tamamlar.

Danıştay Etik Kurulunun çalışma usul ve esasları

Madde 34/D- (Ek:RG-7/2/2026-33161)

Danıştay meslek mensupları, savcılar ve tetkik hâkimleri, davranışlarının veya muhtemel davranışlarının etik değerlere uygunluğu konusunda Kuruldan görüş talebinde bulunabilirler.

Kuruldan görüş istenemeyecek konular şunlardır:

a) Soyut, genel, güncelliğini yitirmiş olaylara ya da başvuru sahibi dışında üçüncü kişilerin davranışlarına ilişkin konular.

b) Danıştay Yargı Etiği İlkeleri, Türk Yargı Etiği Bildirgesi ile Hâkimler ve Savcılar Kurulunca kabul edilen diğer etik kuralların amacı ve kapsamı dışında kalan konular.

c) Hakkında ceza veya disiplin soruşturması yapılmış ya da hâlen yürütülmekte olan konular.

d) Etik kurallarla doğrudan ilişkisi bulunmayan mevzuat hükümlerine dayalı işlemlerin yorumuna ilişkin konular.

Kurula başvuru, başvurucunun; adı ve soyadı, görev yeri, adresi ve iletişim bilgileri ile görüş talep ettiği hususları içeren dilekçesini, varsa ilgili belgelerle birlikte Sekretaryaya sunması suretiyle yapılır.

Başvurular, Sekretarya tarafından ön incelemeye tabi tutulur.

Kurul, Kurul başkanının daveti veya Kurul üyelerinden herhangi birinin talebi üzerine tüm üyelerinin katılımıyla toplanır. Asıl üyelerin mazereti hâlinde yedek üyeler toplantıya katılır. Danıştay Başkanı da gerekli gördüğü hâllerde belirli bir gündemi görüşmek üzere Kurulu başkanlığında toplantıya davet edebilir. Bu durumda en kıdemsiz meslek mensubu üye toplantıya iştirak etmez.

Kurul üyeleri, kendilerini ve yakınlarını ilgilendiren konuların görüşüldüğü toplantılara katılamaz.

Toplantıdan en az üç gün önce, başvuru sahibinin adı ve soyadı ile başvuru konusunu içeren gündem listesi üyelere dağıtılır.

Toplantıda, önceden belirlenen gündem maddeleri sırasıyla görüşülür. Ancak, gündemdeki konular görüşülmeye başlanmadan önce, üyelerden birinin teklifi üzerine gündeme yeni maddelerin eklenmesine ya da maddelerin görüşülme sırasının değiştirilmesine karar verilebilir.

Başvurular, öncelikle usul; ardından esas yönünden incelenir.

Kurul Başkanı, başvuruya ilişkin konunun sunumu için raportör olarak bir Kurul üyesini de görevlendirebilir.

Kararlar salt çoğunlukla alınır. Alınan kararlar tutanağa bağlanarak imzalanır.

Kurul kararlarının taslakları, Sekretarya tarafından hazırlanır. Kurul Başkanı, gerekli gördüğü hâllerde bu görevi bir Kurul üyesine verebilir.

Kurul, başvuru hakkında en kısa süre içinde kararını verir. Kararlar gerekçeli olarak en geç bir ay içinde yazılır, üyeler tarafından imzalanır ve başvurucuya gönderilir.

Kurulun verdiği kararlar Danıştay Başkanına bildirilir.

Kişisel verilerden arındırılmış karar metni Danıştayın kurum içi ağında yayımlanır. Kurulun çalışmalarına ilişkin faaliyet raporu ve kararlara dair istatistiksel bilgiler Danıştay internet sitesinde yayımlanır.

Kurul çalışmalarında gizlilik ilkesine riayet edilir. Kurulda görüşülen konular hakkında kitle iletişim araçları ve sosyal medya üzerinden herhangi bir açıklama yapılamaz, bilgi paylaşımında bulunulamaz.

Kurul, görevlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirmek üzere, Danıştay Başkanlığı aracılığıyla ilgili kurumlarla yazışma yapabilir; bilgi ve belge talebinde bulunabilir; eğitim ve rehberlik faaliyetleri yürütebilir; gerekli gördüğü hâllerde, bilgi ve deneyimlerinden yararlanmak istediği kişileri toplantılarına davet edebilir.

Başvuruların yapılmasına, incelenmesine ve alınacak kararlar ile bu maddenin uygulanmasına dair diğer hususlar, Kurul tarafından hazırlanarak Danıştay Başkanının onayı ile yürürlüğe girecek yönerge ile belirlenir.

SEKİZİNCİ BÖLÜM2

Çeşitli Hükümler

İdari hizmetler

Madde 35 - İdari hizmetler, Danıştay Kanununun 7'nci maddesinde yazılı müdürlükler ile ihtiyaca göre kurulan bürolar ve kalemler tarafından yürütülür.

Bu müdürlükler, bürolar ve kalemlerin görevlerinin yerine getirilmesine, işlerin belirli sürelerde sonuçlandırılmasına ilişkin usul ve esaslar Başkanlıkça çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir. Yönetmeliğin düzenlenmesinde hizmetlerin düzenli, süratli, verimli ve ekonomik bir şekilde yürütülmesi esasları göz önünde bulundurulur.

Başka iş ve görev kabul etme

Madde 36 - a) Danıştay meslek mensupları, ilmi araştırma ve yayınlarda bulunabilirler, Başkanın izni ile (Ek ibare: R.G.-06/03/2020-31060) kurumlarından yolluk almaksızın davet edildikleri yurt içi ve yurt dışı kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla bilim ve meslekleri ile ilgili diğer toplantılara katılabilirler. Onbeş güne kadar olan izinler Başkan tarafından, onbeş günü aşan izinler (Değişik ibare: R.G.-06/03/2020-31060) Başkanlık Kurulunca verilir.

b) Danıştay meslek mensupları esas görevleri yanında (Değişik ibare: R.G.-06/03/2020-31060) Başkanlık Kurulu kararıyla yüksek öğretim kurumlarında ders ve konferans verebilirler.

c) (Değişik: R.G.-06/03/2020-31060) Danıştay meslek mensupları dernek kuramazlar. Kurulmuş derneklere, görevlerini aksatmamak koşuluyla ve Başkanlık Kurulunun izni ile üye olabilirler, ancak üyesi oldukları derneklerin yönetim ve denetim kurullarında görev alamazlar.

d) Özel kanunlardaki hükümler saklıdır.

Çalışmaya ara vermede savcı ve tetkik hakimlerinin görevlendirilmesi

Madde 37 - Çalışmaya ara verme döneminde görev yapacak savcılar Başsavcının, tetkik hakimleri ise çalıştıkları daire başkanlarının önerisi üzerine önceki yıllarda nöbetçi kalıp kalmadıkları göz önünde tutularak Başkan tarafından belirlenir.

Çalışmaya ara vermede memurların göreve devamları ve izinleri

Madde 38 - İdari hizmet birimlerinde görevli memurlar, Danıştay Kanununda yer alan çalışmaya ara verme süresi içinde görevlerine devam ederler. Ancak, hizmet gereği görevde kalmaları gerekli olmayan memurlar kanuni izinlerini bu süre içinde kullanırlar.

Danıştay ve İdari Yargı Günü

Madde 39 - Danıştayın kuruluş günü olan 10 Mayıs her yıl "Danıştay ve İdari Yargı Günü" olarak törenle kutlanır. Danıştay ve İdari Yargı Gününde o dönem içerisinde emekliye ayrılmış olan Danıştay meslek mensuplarıyla Danıştay'da görevli savcı ve tetkik hakimlerine Başkanlıkça düzenlenecek törenle "ONUR BELGESİ" ile geçmiş hizmetlerini simgeleyen plaket ve armağan verilir.

Emekliye ayrılmadan ölenlerin onur belgeleri eşlerine, eşleri yoksa çocuklarına veya yakınlarından birine verilir.

Emekliye ayrılan memurlara "HİZMET BELGESİ" verilir.

Danıştayın amblemi ve rozeti

Madde 40 - Danıştay Başkanlığı yayınlarında, basılı kağıtlarında, mensuplarının kimlik belgelerinde ve rozetinde Başkanlar Kurulu kararıyla kabul edilen amblem kullanılır.

Emeklilerle ilişkiler

Madde 41 - Emekli Danıştay meslek mensupları ile savcı ve tetkik hakimlerine Danıştay ile ilişkilerini sürdürebilmelerine olanak sağlamak amacıyla hizmet binası içerisinde uygun bir yer ayrılır ve bunlar Danıştay sağlık ünitesinden de yararlandırılırlar.

Cenaze törenleri

Madde 42 - (Değişik: R.G.-06/03/2020-31060)

Danıştay meslek mensupları ile savcı ve tetkik hakimleri ve bu görevlerden emekli olanların vefatları kamuoyuna duyurulur ve ailelerinin talebi halinde Danıştay'da tören düzenlenir.

Yürürlükten kaldırma

Madde 43 - 4.8.1980 günlü ve 17068 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Danıştay Genel Kurulunun Çalışmalarına İlişkin Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.

Dayanak ve yürürlük

Madde 44 - 2575 sayılı Danıştay Kanununun 63 üncü maddesine dayanılarak hazırlanan ve Danıştay Genel Kurulunca kabul edilen bu İçtüzük hükümleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 45 - Bu İçtüzük hükümlerini Danıştay Başkanı yürütür.

	İçtüzüğün Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
	Tarihi	Sayısı
	31/1/2002	24657
	İçtüzükte Değişiklik Yapan İçtüzüklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin
	Tarihi	Sayısı
1	6/3/2020	31060
2	7/2/2026	33161

[1] 6/3/2020 tarihli ve 31060 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklik ile bu bölüm başlığında yer alan ‘Dairelerin’ ibaresi ‘Dairenin’ şeklinde değiştirilmiştir.

[2] 6/3/2020 tarihli ve 31060 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklik ile "YEDİNCİ BÖLÜM" eklenmiş ve sonraki bölüm buna göre teselsül ettirilmiştir.

[3] 7/2/2026 tarihli ve 33161 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklik ile bu bölüm başlığı “Birim ve Komisyonların Çalışma Usulü” iken metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

Full & Egal Universal Law Academy